楊利偉:我想隨著咱們整個的航天的進程,這個當我們有這種需要的時候,我們會有一個統一的一個規劃,這個也是有可能去這樣做的,而且。這些航天員確實為我們的整個的航天事業做出了很大貢獻,因為我們成立這支隊伍的時候,是沒有前面這個的經驗可循的,所以我們通過這十年,我們積累了很多的經驗,比如說對航天員的選拔、訓練的經驗,以及我們教員隊伍的培養,現在逐步地形成了一個很正規的一個訓練方法、訓練大綱,一個師資隊伍,那麼這些所取得的,應該說都和這些航天員這麼多年的努力和訓練分不開的。
主持人:說完這個,你們這一代人是足够讓大家來表達自己內心得那種尊敬了,今天我在聽的時候,三個都是42歲,而且同一年,月份生日只差一個月,那我們接著去關注下一代航天員,是否現在已經開始去琢磨新的一代航天員的這種選拔,那麼他們的年齡段,可能一下子就會進入到70後的這批人裡頭?
楊利偉:是這樣的,我們這個,這個工作,應該說從去年我們就開始啓動在做,新一批的航天員的選拔標准制訂,那麼這個工作,我們已經結束了,就是我們這個整個標准啊,更加的科學,更加的規範,在以前的基礎上進行結束了,那麼我想隨著我們工程的需要,我想不會用很長時間,我們根據上級的指示,我們會啓動,會著手新的航天員。那麼這一批航天員,肯定我們新的一代的航天員,跟我們這個年齡梯次,相對來講,基本上是要有這麼一個年齡梯次。
主持人:大約是10年的這種?
楊利偉:對。
主持人:另外剛才您說了,這個新的標准已經確立出來,除了有一些標准應該是有一些東西應該是不變的,每一代航天員都應該有的這個品質,那麼從招收新一代航天員,跟你們過去不一樣,新提出的一些標准會有什麼?
楊利偉:比如說,隨著咱們航天器的這個完善,比如說從身體這個角度,我們可能有一些項目上,可能會放鬆一些,有一些可能會加嚴一些,這是在這個基礎上,那麼從另一個角度來講,那隨著咱們這個航天器的發展,航天員的這種職能的逐步的增加,那麼從他的知識結構,知識儲備,可能這些要求上,都會有所提高,應該說我們這個,這種標准會更加的科學和規範,更加的能够適合將來的這個飛行任務的需求。
主持人:比如說身高啊等等,是不是有可能與過去發生一些變化?
楊利偉:我們會有所,我們現在航天員的身高,有所增加,有所增加。
主持人:另外,大家可能也在關心,女性航天員是否也在我們未來這種考慮的這種範疇之內,在做相關的工作?
楊利偉:那麼目前呢,我們這個從任務需求上,還沒有這個這種需求,所以呢,選拔女航天員,我們還沒有啓動,沒有啓動。但是呢,這個預案我們已經開始在做,我們也是從這個前兩年,也都在做,就是說制訂女性航天員的選拔標准,那麼這樣,我們也做了大量的工作,我們的很多這個,包括我們很多的女大學生,包括我們的女飛行員,我們的女跳傘員,對為我們做志願者,來支持我們。所以現在我們的工作做的也很順利。很多的標准也制定出來了,我們正在完善和制訂過程當中。
主持人:因為明天晚上九點十分左右的時候,這個“神舟七號”就要開始它的這個使命了,在明天如果你再見到這三個兄弟的時候,特別想跟他們說什麼。
楊利偉:肯定會跟他們要輕鬆的講。 |