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受壓金融風暴 港金融業裁員潮一觸即發

http://www.chinareviewnews.com   2008-09-19 10:12:10  


人力資源管理學會調查指,今年第二季的僱員流失率達4.36%高水平。
  中評社香港9月19日電/踏入2008年,本港勞動市場隨經濟大上大落。據人力資源管理學會調查顯示,本港第二季的職位空缺率及增長率俱放緩,且高層或資深管理層職位削減的百分比較第一季飆升1倍,為各職級之冠。該學會預測,在金融海嘯衝擊下,金融服務、銀行及保險業首當其衝,憂慮裁員潮一觸即發,且今年下半年及明年初期的勞動市場均不容樂觀。 

  文匯報報道,人力資源管理學會調查發現,今年第二季的整體僱員流失率為4.36%,分別較上季及去年同期上升0.42及0.14個百分點;上半年錄得8.3%整體僱員流失率,更是2003年以來的新高;零售業則在第二季錄得最高的僱員流失率(8.58%)。然而,調查發現第二季私人企業的職位空缺及新增職位數目都減少,當中職位空缺率由第一季的4.6%下跌至第二季的3.9%;職位的淨增長亦由第一季的1.12%下跌至第二季的0.89%。 

  港企普遍放緩增聘人手 

  調查又發現,高層及資深管理層在第二季的職位淨增長為0.67%,比率屬各僱員職級中最低。高層職位更錄得0.34%的削減比率,屬各職級中最高,亦較首季的0.17%激增一倍。人力資源管理學會創會會長黎鑑棠指出,近期的金融風暴仍未反映在第二季的調查中,但由於薪酬、原材料、廠房及運輸等營運成本上漲,企業在金融危機未出現前已面對很大壓力,令本港企業普遍放緩增聘人手的步伐,加上金融危機影響下,經濟活動將會大受影響,企業在增聘人手方面將更為謹慎。 

  專家勉僱員需逆境自強 

  黎鑑棠說:“過去幾年的調薪主要集中在金融、銀行及保險等行業,該些行業(受金融風暴)的影響將會更大。”他補充指,香港是一個很獨特的地方,勞動市場極受外圍因素影響:“只要有少許風吹草動便會受到影響,但目前仍有很多未知數,金融危機的影響有多大要再研究。” 

  黎鑑棠又建議企業,如金融危機令員工需要離職,亦應作出如輔導等離職安排,“因有些人未必能應付得來”。他又呼籲僱員,應謹記職場每天都存在變數。人力資源管理學會會長黃錦沛亦勉勵僱員,要在逆境下自強不息、自我增值,尋求出路。 

 


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