中評社香港10月29日電／“行政院長”張俊雄上周核定，明年元月一日起，台電、中油、台郵等十二家“國營事業”董事長、總經理將大幅加薪，薪資上限為卅萬，平均調幅在百分之九十以上。
這項調幅將突破現行“國營事業”董事長不能超越“部會首長”每月薪資十八萬元的限制。依薪資定行情，這十二位董事長未來在＂總統及立委＂選戰具輔選的激勵作用。但去年考績乙等的台鐵、及考丙的榮工公司，其負責人未能調薪。
聯合報報道，人事行政局長周弘憲昨天表示，目前廿五家＂國營事業“中，扣除健保局、勞保局、”央行“、北中南東港務局等類似公家機關性質的“國營事業”，及缺乏競爭力的“國營事業”如台鐵與榮工公司等，“政院”同意挑選十二家具市場競爭力的“國營事業”，其董事長與總經理的薪資，每月以卅萬元為薪資上限。
周弘憲說，這十二家獲選有市場競爭力的“國營事業”，包括台電、中油、台糖、台灣自來水、台船、台灣菸酒、台灣郵政、台銀、土銀、輸出入銀行、“中央存保”、漢翔航太等。其董事長、總經理目前每月薪水都約在十六、七萬，有些事業甚至只有十三萬元左右。
周弘憲指出，“行政院”也同意，未來這十二家“國營事業”將設“薪資審議委員會”，由各主管首長召集，依十二家“國營事業”的營運績效，調整董事長與總經理的薪資。董事長的薪資將高於總經理，但經營績效好的總經理，最高薪資也可達卅萬元。
周弘憲也說，對於已民營化，但官股董事長、總經理仍由政府派任的，其薪資將尊重董事會，並沒有卅萬元的上限限制。以目前而言，如華南金、第一金、兆豐金等，其董事長的月薪資都已達三、四十萬元之譜。由於這些董事長仍為官派，因此，其薪資仍得報人事局。 |
