舉個例子，假設張三和李四組建了家庭，這個家庭要維系正常運轉，掙錢養家和照管家務都不可或缺，重要性不存在高下之分。如果夫妻一方看不到或者看不起另一方操持家務對家庭的貢獻，雙方地位是不平等的，婚姻關系也是不健康的，在權利意識覺醒的當下，這樣的婚姻往往很難存續。
另外，在全職太太或全職丈夫的特殊語境下，適用離婚家務補償能够盡量保障雙方利益平衡。
雖然掙錢養家和照管家務都是張三和李四共同的義務，但兩個人出於節省開支、讓老人孩子更好的照顧等考慮，自行作出分工，決定由張三工作掙錢，李四照顧家庭。然而，這種自主分工并不能割裂法律層面的義務，料理家務仍是兩個人的事，依然應當適用離婚家務補償規定。
有人會問，李四沒有承擔掙錢養家的義務，是不是也該給張三“養家補償”？
邏輯沒錯，但問題是，工作收入對家庭的貢獻可以用錢計算，而操持家務的貢獻不能，這正是家務勞動和家務勞動者被長期忽視的原因。事實上，用保姆等職業的薪酬做推算并不合適，作為家庭成員，李四為照管家務付出的心血通常遠超過保姆、鐘點工、家庭教師等。
既然算不清李四的付出，可不可以把張三李四的付出對等勾銷？況且，夫妻有必要如此斤斤計較，把一切都用金錢衡量嗎？婚姻中或許不必算計，而且在民法典頒布以前，少有夫妻根據婚姻法第40條約定婚姻存續期間所得財產歸各自所有，這與傳統觀念有關系。但在離婚財產分割時，有必要在金額上更注重公平。
全職照顧家庭幾年之後，李四在年齡、資歷，甚至包括能力上，與他人競爭難有優勢，要重新融入社會生活也不輕鬆，離婚家務補償就算無法彌補李四回歸家庭所對應的這些損失，至少可以稍微幫助其過渡，從而使離婚對於張三和李四的負面影響相對平衡，不至於讓一方不够重視婚姻，而另一方幾乎經受不起離婚的代價——報道提到，王女士不同意離婚，陳先生多次起訴離婚。 |
