一名富士康員工稱，23日19時許，他聽到舍友說一個山東籍的員工被保安按在面包車裡打了一頓後，拉走了。
“然後就有人回宿舍叫來了一幫山東老鄉，大概有20個人吧，又打了一架。”一名參與當晚事件的保安告訴記者。
一開始只是保安和山東籍員工之間的衝突。不知何故，河南籍員工隨後也卷了進來。員工越聚越多，那個只有200人的保安班組，很快就落入下風。據上述保安稱，一名李姓隊長拿起電話叫所有在家的保安迅速趕來公司“救援”。
據這名保安介紹，將近24日0時，員工的人數也大增，“正好趕上了一個大車間的工人下班，一下就來了近千人。”
很快，人數占優的工人對保安形成了圍攻。事態直到當地警方在派出大批警力後才得以控制。
積怨已久
儘管當地政府稱正在進一步調查衝突的原因，但多名富士康員工均對記者稱，保安與員工的持續交惡是此事爆發的主要原因。
24日18時，大部分警力已撤離富士康園區，園區進出口處也開始有保安站崗，負責查看進出員工的門卡。
記者在園區唐槐路南門看到，十餘米寬的大門，被電動栅欄占去近10米，留給員工的是各一米寬的進出口。由於正是晚飯時間，進出人員頗多，員工們也自覺地在門口排起長隊。
五六米長的隊伍，只有靠後的員工會偶爾交談，靠前的員工則默不作聲。據門口等朋友的一名員工介紹，進出時說話會被保安罵。記者在唐槐路南門處採訪的近兩個小時內，也曾數次聽到保安大聲斥責進出的員工：“不要說話，把卡掏出來，趕快進去。”
據上述員工稱，類似的訓斥他們已經習以為常，一般都是一笑而過。
一名女員工小紅（化名）也對記者表示，參與此次衝突的很多員工和保安有過節，她以前也曾多次被保安訓斥，“有一次我穿著制服從車間出來，在回宿舍的路上解開了領口的扣子，保安看到後大罵了我一頓，都是很難聽的話。我回去和舍友訴苦，她們都笑話我承受能力差——她們以前也有過類似的情況，都習以為常了。”
在園區西南角的小飯店門口，員工張昆（化名）也向記者講述了保安的“劣跡”：“園區內規定不許抽煙，但一些男生不當回事，被逮住後就得罰款。要是乖乖認罰的話是500元，如果不服，被通報到領導那裡就要罰3000元，甚至可能被開除，然後就進入富士康的黑名單，不管是哪兒的富士康都不能要。” |
