李琰則對國家冬運中心處理此次王濛打人事件的做法感到不滿，“管理層難道沒有責任嗎？”李琰認為，只對運動員進行處罰並不能真正解決問題。但據趙英剛介紹，冬運中心對“王濛打人事件”的處理已經完畢，不會再有人繼續受到處罰。這也意味著，王濛認為理應同時受到處罰的短道隊領隊王春露和助理教練馬延君將不會受到處罰。
王濛8月5日在接受央視主持人白岩鬆專訪時曾表示：“在運動隊裡，運動員是弱勢群體。”無論是奧運冠軍還是普通隊員，在運動隊這個封閉的環境裡，一切都要聽從教練和領導的安排。
一位不願透露姓名的業內專家表示，中國各級運動隊的管理模式都是“家長制”的，水平、層次越高的運動隊，“家長制”的管理力度越大。在國家隊這個層面，絕大多數運動隊常年處於集訓和備戰各類世界大賽的緊張氣氛中，即便是王濛這樣已經26歲和大賽成績超群的明星運動員，獲取運動成績之外的個人發展空間和能夠伸張的權利也是十分有限的。
以奪取世界大賽金牌為首要目標，運動員無條件服從隊伍管理，在運動員和教練、領導之間，劃分出明確的等級關係，這種等級關係不僅體現在訓練和比賽中，也體現在日常生活中。但實際上，很多高水平運動員往往有強烈的自主訓練和自我管理的意願。幾年前，中國女子網球隊爆出的多名運動員炮轟國家隊事件，最終促成了以李娜(微博)、彭帥為代表的幾名女網球員“單飛”，導致事件發生的根本原因也在於隊員們對國家隊傳統管理模式的強烈反抗。中國女子網球選手因為常年參加國際比賽，有更多的機會去了解外國高水平運動員的自主化訓練模式，更容易比較出國家隊“家長制”的集體管理模式與運動員自主管理模式的差別和優劣。
放眼全球，現在像中國這樣奉行運動隊“家長制”管理方式的國家和地區已屈指可數。中國體育主管部門將這種運動隊管理方式視為“舉國體制”的優勢之一，因為運動隊的方方面面訓練和保障條件都無須運動員操心，但這種管理方式的弊病也十分明顯，運動員淪為“金牌機器”，與社會的接觸面極其狹窄，提升個人全面素質的外部條件很有限。當發生重大變故時，運動員個人往往缺少處理能力，全部依賴領導和組織，但組織處理問題的立場通常不是運動員的利益而是集體利益甚至是領導的個人利益。 |
