且聽他們怎麼說
經濟學專家積極肯定，部隊領導表示滿意，機關幹部給予認可，基層幹部感到高興，幹部家屬有了新打算。
後勤指揮學院經濟學專家郝萬祿：短短5年間，幹部家庭耐用消費品“鳥槍換炮”，高檔消費品增速較快的態勢，傳達出這樣的信息：一是幹部家庭收入水平增速快，經濟家底逐步殷實；二是敢於消費、合理超前消費的理念正深入人心，這與國家倡導拉動內需的大政策是吻合的；三是標志著軍隊幹部家庭生活質量邁上了一個新的台階。
濟南軍區某集團軍政委徐遠林：過去，由於待遇偏低，幹部實際困難多，家庭壓力大。待遇好了，幹部思想穩定，獻身國防事業的內在動力增強，部隊需要的人才引得來、留得住、幹得好。過去地方女青年大多不願嫁給軍人，部隊經常與地方婦聯等部門舉辦聯誼會，解決大齡幹部婚戀難問題。如今，許多地方領導經常為親朋好友在部隊物色對象。
第二炮兵政治部幹部部工資福利處處長馬家興：“手裡有糧，心裡不慌。”過去一遇上自然災害，機關就忙著搞救濟。“十一五”期間，我國自然災害發生的次數多、災害程度大，但救濟次數減少了。這說明，5年來幹部家庭收入水平確實有大幅提高，抵禦災害的能力增強了。從另一個角度講，應急式的救濟要搞，但不是治本之策，只有大力提高和改善幹部工資福利待遇水平，才能確保幹部在天災人禍面前“穩坐釣魚台”。
南京軍區某海防團政治教導員伍強勝：過去發了工資，除購買生活必需品外，能存多少算多少，以防萬一。“十一五”期間，工資提高了，基層崗位津貼翻倍，我的工資收入比在地方機關工作的同學高出不少。去年休假，帶妻子孩子到北京故宮、上海世博園等地觀光旅游，一家人很開心，下一步我計劃貸款買房子。
沈陽軍區某師副政委崔景文的愛人王曉英：我隨丈夫工作調動搬了4次家，從租房住到住筒子樓，再到住面積不足20平方米的單元房，前幾年又住上了104平方米的公寓房。每搬一次家，心裡的感覺都不一樣，越搬心裡越甜蜜，很有幸福感。聽說下一步部隊還要蓋經濟適用房，我們正攢錢準備買一套自家的房子。
|
