無論幹什麼，林建利都愛問一句：“打起仗來行不行？”正是在這句話的催問下，一系列“組合拳”陸續推出：
——變被動保障為主動保障。支隊先後購置了顯微內窺鏡、紅外熱成像智能測試儀、滑油快速檢測儀等裝備。如今，每艘艦艇上都有檢測診斷小組，隨時檢測艦艇裝備的性能狀態。
——推行全天候實時保障制度。制訂裝備應急保障預案，成立裝備應急搶修分隊、器材應急前送分隊，建立24小時值班制度，“小故障不過夜，大故障連軸轉”在這裡已成為常態。
這位“藍領”謀事有遠略——
培養更多“藍領”英才
這年，支隊建立了特裝維修“高素質人才庫”。名單剛一公布，便引發一場不大不小的風波。
某船雷達部門班長李信龍業務扎實，多次排除故障險情，可“高素質人才庫”名單裡卻沒有他。李信龍在局域網發帖子，認定他這匹“千里馬”沒有遇到“伯樂”，人才庫標準有問題。
一帖激起千重浪，短短幾天就有幾十名戰士跟帖“吐槽”。
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