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研修生在日本:過勞死、無福利、無人權

http://www.chinareviewnews.com   2009-06-30 08:01:07  


  中評社香港6月30日電/青年參考報道,這裡的工廠禁止在日本的中國朋友到公司來找他們,禁令就貼在公司的大門上。工廠為了應付日本有關機構的調查,特意做了一張假的研修生工資表,上面記載的工資比實際高了一倍以上…… 

  據日本《讀賣新聞》、《每日新聞》、時事通訊社等媒體6月23日報道,日本外國研修生問題律師聯絡會,22日向日本厚生勞動大臣舛添要一提交了一份質疑書,要求對由於過苛的勞動環境而導致外國研修生、實習生過勞死的現狀進行調查,並及早採取相應對策。但目前未得到政府具體答覆。 

  該聯絡會是專門維護外國研修生與實習生的人權,並幫助其進行訴訟的日本民間律師組織。日本把第一年來日本工作的人稱為研修生,按規定第一年不能加班;第二年變為技能實習生。媒體通常把研修生、實習生統稱為研修生。 

  研修生死亡數增加 多過勞死 

  當天,來自中國的研修生丁建輝等3人在東京召開記者會,對媒體痛陳自己的遭遇:每月加班100到130個小時,月工資只有11萬日元(約合7887元人民幣),這樣的工資在日本連起碼的生活都無法保障。而且企業安排他住的地方竟是一個集裝箱!企業還在去年年底突然解雇他。另一位名叫薑祥義的中國研修生則說,原先對方告訴他,到日本是從事木匠工作,實際上卻從事對健康傷害極大的石棉清除工作。 

  一些研修生因長期背負身體和精神的雙重壓力,健康狀態堪憂。據日本國際研修協力機構(JITCO,負責為日本企業及經營者接收外國研修生提供指導與幫助)的統計,2008年度外國研修生與實習生死亡人數達到34人,比上年增13人,其中腦血管及心臟疾病高居死亡原因首位,共16人,發病比例約是同齡日本人的兩倍。 

  外國研修生問題律師聯絡會負責人之一的指宿昭一律師指出,研修生每月加班時間超過200小時的不在少數。因腦血管和心臟疾病死亡的人當中,很多其實是“過勞死”。他分析認為,2008年外國研修生與實習生死亡事件突增的一個重要原因,是在經濟惡化的大背景下,許多報酬較高的日本雇員遭到解雇,導致外國研修生與實習生的工作負擔過重。 


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