這是陳一新抵達武漢後，著力要督導落地的重要舉措之一。“必須在火線中選拔戰將、猛將，激勵更多黨員幹部在戰疫中衝鋒陷陣、拼搏奉獻！ ” 陳一新一針見血地指出，戰時狀態火線提拔要突出“破格”二字，決不能在戰時還四平八穩、論資排輩，要把提拔人選限定在戰疫一線特別是危險崗位的基層幹部和下沉幹部，把提拔的條件限定為在危難時刻敢於挺身而出，經受住考驗，表現優秀、業績突出、群眾公認的幹部。武漢市專門發文“對奮戰在疫情防控艱苦危險崗位、表現特別優秀的可以按規定火線提拔、破格提拔”。
該罰即罰：不合格的火速問責
失職失責必須追究，是陳一新赴任中央指導組副組長以來，釋放的強烈信號之一。
自疫情發生以來，武漢市紀委共通報典型案例和突出問題10次，其中5次為近10天內通報，近來問責力度明顯加大，已火速問責一批不擔當、不作為幹部563人。
加大通報頻次、加強公開力度……目前，武漢市紀委已建立起常態化督察工作機制，日常監督檢查與專項督導相結合，每日向武漢指揮部專報督察中發現的問題和執紀問責情況。
個個動真碰硬，不擔當、不作為立馬問責。梳理公開通報，主要強力問責了兩類問題：
第一類是違反疫情防控工作紀律問題。僅江岸區西馬街一個街道，就問責了3人：街道黨工委書記陳秋華，落實小區封閉管理舉措嚴重失職失責，未到小區封閉管理現場查看和調度，對部分小區封閉管理所需物資、人員力量不足問題不掌握，對所轄73個小區封閉管理落實情況不了解；街道副主任譚樹漢、四級調研員熊林未及時協調解決對口聯繫社區實際問題，導致8個小區存在出入口無人值守、無人測量體溫、居民隨意進出等問題。目前三人均被黨紀立案審查。
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