中評社香港5月13日電／爭取男士侍產假立法之聲不絕，勞工及福利局局長張建宗指政府支持立法，認為構思值得跟進，但社會要先有共識及解決多種法律問題，當局亦正爭分奪秒在下月底現屆政府完結前，提交標準工時立法分析，報告將交下屆政府跟進。
星島日報報道，張建宗昨指出，推行侍產假立法問題，社會要先有共識，勞顧會早前已開會討論，勞資雙方委員需再進一步討論，政府支持立法構思是值得跟進，不過法律及道德問題須解決，包括境外嬰兒及非婚生嬰兒處理方法、一年放侍產假次數等，必須深入探討。
他指出，勞工處研究已反映，香港私人機構直到前年，已有三成三提供侍產假，平均假期二點九日，即大約三天，估計僱主整體開支增加一億四千萬元，實行的技術問題可再研究。
至於社會近日對標準工時立法期望，他重申，勞福局及勞工處正爭分奪秒進行研究，目標是本屆任期六月底完結前完成，報告會全面分析外國經驗，香港如要推行標準工時立法要注意對營商影響等，因標準工時遠較最低工資複雜，受影響員工很多，全面分析後可交下一屆政府跟進。
另外，香港婦聯昨到政府總部請願，要求政府盡快立法實施男士五天侍產假，制定全面家庭友善政策，建議僱主在工作地點設託兒服務、推行彈性上班時間等，但至今只有少數企業支持。 |
