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建議中國大學實行一種早收制度

http://www.chinareviewnews.com   2010-10-02 23:56:45  


  作者:蔡錦忠 澳洲華僑 業務發展顧問 

  大學是中國經典四書之一,它主張「大學之道,在明明德,在新民,在止於至善。」指出了治學的最高要求是提高素質和道德的修養,使天下同得其利!不過「古之學者為己,今之學者為人。」為人是逢迎別人,現實來說就是投老板所好,要有好的職位和出路,必須多提升求職競爭力,不會像古人一樣注重陶冶性情及思考人生。中國大學生在學人數以千萬計,本來可以為中國的強大發展提供人才,但因為可供發展的機會不多,大學本身又有經濟和行政負擔,所以和熱門的職業技能考試認證掛鈎,久而久之,中國大學已轉型為職業培訓機構!筆者近年學了一個新詞,叫蟻族,意指沒得到充分就業或處於在職貧窮的大學畢業生,估計現時全國有百萬之眾,他們的收入水平有時不及一個農民工,但當年借貸完成學業的債務還沒有清償。因為中國在發展當中,改革開放先求溫飽,再謀自強,先解決量後才到質,是歷史發展的必經之路,因此下一階段的大學教育理應啟動一些改革,撥亂反正,否則中國便要承受培養不出優秀大師的惡果!一個國家若在各領域中出不了大學問家,或在尖端領域出不了領軍人物,那在創新事業方面肯定是處於弱勢的。要解決這個問題,可以將大學生分流。 

  中國剛為教育專業的大學生提供全免的師範大專教育,這些學生將以教育為終身事業,而且面對城鎮化的大發展,就業前景明朗,相信未來會培養出優質的專職老師的。但是,在其它大學的學習環境中,不難發現人文學科的吸引力不及明顯有助就業的術科,特別是和營商及管理有關的科目相當受重視,而關乎國家民族文化承傳的中文歷史等科受到冷遇。一個有為青年,經過幼小中學的應試教育,來到大學原是探求真知,按興趣自由修習的新階段,但現實是因為出路不明,就業市場競爭過大,已有太多的蟻族出現,因此與其風花雪月不如尋梅踏雪,才能成功跨過出人頭地的龍門。在這種大環境下讀書,即使真想成就大學問,但在大家都要成就大事業時,本末倒置的氛圍便直接影響了大學的學風。在高端課程方面,大學碩士和博士班也如進行大躍進式井噴,為付得起錢的幹部和民營企業家提供資歷,其中以千人碩士班最駭人聽聞,它的教育效益可想而知。筆者認為與其讓龍蛇混雜,不如早加分流,讓求職求學各有所得為好。 

  筆者建議中國大學實行一種早收制度,就是讓企業在大學的第一年收生中預選人才,跟著和獲選人才簽訂協議,祇要該學生達到協議所列的學術要求,在畢業後便能直接獲得聘用,不必擔心求職,便可充分利用大學時間作全身心的鍛練了。協議明列要先服務年數,在穩定的工作規劃中便可以從事大研究,甚至在學時有傑出的表現,可及時獲得預聘企業的支持,或在未畢業時已在業界聞出名堂,這在科技界很常見。這個計劃可以安大學生的心,好好做學問,一起防蟻!

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