據他介紹，衝單活動持續8周，只針對中午11點到下午1點半。系統會根據往年同一時段的平台單量，靈活調整各星期單量要求和分值。“滿分是3000多元，但大部分人只能拿到幾百元。”
“午高峰單子最多，也最熱，在大太陽底下騎車，身上經常長痱子 。”盡管如此，為了獲得更多獎勵，孫謙還是選擇在午高峰拼一把，“我隨身帶著風油精，有時實在頂不住，下午就回家休息”。
激勵舉措不能替代法定津貼
根據政策規定，高溫津貼是對勞動者在高溫條件下額外勞動消耗的工資性補償。那麼，天氣補貼、衝單獎勵能替代高溫津貼嗎？
北京拙樸律師事務所創始合夥人謝燕平表示，企業必須按照當地規定及時足額發放高溫津貼，可以高於地方標准執行，但不得以其他方式抵充，或是用有條件的激勵措施替代法定津貼。但是，謝燕平強調說，應該鼓勵企業在高溫津貼的勞動基准之上，給予勞動者靈活獎勵。
“外賣小哥能否拿到高溫津貼，取決於其勞動關系歸屬。”華東政法大學經濟法學院副教授李淩雲分析稱，如果騎手與平台或外包公司存在勞動關系，那發放高溫津貼就是用人單位的法定義務。
那麼，用工方式更為靈活的衆包騎手應該如何享受高溫津貼呢？ |
