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民眾厭惡“拼爹”時代

http://www.CRNTT.com   2012-11-20 14:19:22

給窮人更多機會 　　Q：二代並不是現在才有，但是最近卻被廣泛關注，為什麼？ 　　A：所有的時代都有這個問題。以前社會資源少，大家也看不到。只不過現在信息渠道通暢，更容易曝光。權力轉移給自己的孩子，之所以成為問題，是因為這種轉移降低了社會流動性和經濟效率，長此以往，就會積累很多社會問題。窮人們的機會被擠壓，他們總要找個出口，就會造成社會動蕩。 　　Q：二代問題的本質是什麼？ 　　A：最本質上是社會效率和公平的問題，健康的社會秩序下，應該是每個人都有機會上升，社會是流動的，而不是窮人永遠窮，富人永遠富。核心問題還是權力高度集中於政府，二代只是這種矛盾的一個體現，沒有二代問題也會有其他問題出現。 　　現在很多人不高興，原因之一是收入分配差距拉大。過去的三十年裡，迅速富起了一幫人。這裡面也有運氣的成分，趕上了機遇和沒趕上機遇的人差別會很大。如果機遇不好的人沒有機會改變自己和下一代的命運，這種社會流動性小，社會矛盾會很大。 　　Q：怎麼樣才能做到公平？ 　　A：經濟學上講公平，是指規則的公平，過程的公平，所有人有同樣的機會參與公平競爭。結果如何那就要看先天基因和後天努力了，而不是結果都一樣就是公平。就像博爾特，他天賦高，後天又努力訓練，跑得最快，我們不能要求所有人和他跑得一樣快才算公平。不管你是“官二代”還是“富二代”還是“窮二代”，都有機會，都遵守一樣的規則去平等競技，這才是公平。 　　市場化與透明化 　　Q：有人認為，兼顧公平和社會效率，美國做得比較好。 　　A：美國也有問題，但相對比較好。當官的也都是有錢的，但他們是通過選舉產生的，沒錢也支撐不起選舉。而且他們有監督，少有腐敗。 　　Q：怎樣讓二代們的晉升更合理些？ 　　A：進一步市場化。比如，應該鼓勵民企辦醫院，要鼓勵民營資本進入教育等領域，壟斷是導致很多社會不公現象的根源。同時，健全法治。 　　Q：目前我們也看到了一些具體的措施，譬如，公務員公示制度。一定程度上遏制了官員子女暗箱操作錄取的事情。你怎麼看？ 　　A：我覺得核心不是公示，而是為什麼在中國做官有那麼多好處。核心的問題是，讓大家不要爭著去做官。在美國，不會有這麼多人願意當公務員，錢賺得不多，還不能腐敗。在中國怎麼這麼受歡迎，就是有各種尋租機會，可以腐敗。 　　Q：針對這些症狀，最有效率和具有可操作習慣的藥方是什麼？ 　　A：現在的問題是，權力集中，而且可交易，又缺乏監督。藥方還是要市場化，把權力交還給市場，在陽光下交易。不要壟斷，只要存在壟斷，就一定是麻煩的。官員們沒利益可尋租了，沒腐敗可言了，做官的誘惑就小了。

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