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韓版崛起之路

http://www.CRNTT.com   2014-07-04 12:12:43

鄭永祿：韓國經濟得益於IT優勢 　　特約記者 王少喆 　　2014年7月3-4日，中國國家主席習近平將對韓國進行國事訪問，預料雙方將達成一系列經貿合作，中韓經濟聯繫可望進一步深化。而同時，韓國經過幾十年發展，人均GDP超過2.5萬美元，結結實實地跨越中等收入陷阱，成為發達國家一員。韓國軟硬實力目前均處於其歷史的頂峰。從當年“亞洲四小龍”的一員成功突圍，韓國經濟的成功之道，對一批新興工業化國家，有著極強的借鑒意義。 　　日前，就漢江奇跡、大企業病等韓國經濟的相關話題，時代周報對韓國經濟學家、首爾大學國際大學院教授鄭永祿進行了專訪。 　　時代周報：韓國從當年的亞洲四小龍之列成功邁入發達國家行列，最主要的原因是什麼？ 　　鄭永祿：最重要的是如中國有鄧小平一樣，韓國有像樸正熙這樣對我國的狀況有著清醒認識的政治家，適時地採取了適合小國的出口主導型戰略。 　　和小企業為主的台灣地區相比，韓國以大企業集團為主。這有其特殊性，韓國大企業有點像中國的國營企業，政府和大企業合作更方便。韓國中小企業也大多與大企業相關，為大企業服務。有些中小企業原來就是大企業的一個部門，裡面的人脫離出來自己成立公司，因為大企業做到一定規模，需要專業化。比如說，有些小企業就是給大企業供應零部件的。 　　時代周報：與台灣等地相比，韓國的長處和主要的不足在哪裡？ 　　鄭永祿：因為韓國以大企業為主，所以有利於克服經營上的困難，也利於打入國際市場。台灣企業主要以代工為主，利潤少。韓國大企業自己開發產品，有自己品牌，利潤高。而且，韓國大企業在人才資源上也不吝投資。據我所知，三星電子的研發團隊擁有數千名在外國取得博士學位的研究者，類似的還有現代汽車業。（記者曾在韓國留學，有同學就因取得三星獎學金，畢業後進入了三星的研發中心，裡面有非常優越的研究環境和待遇，同事來自世界各地。） 　　時代周報：在經濟發展後，韓國也設立了很多福利制度，為什麼這些制度沒有造成競爭力下降？ 　　鄭永祿：我們推行這些福利制度時考慮了很多因素。主要目的，是為人們創造更加安心工作的環境。韓國通過退休後社保體制和國民醫療健康保障制度，使勞動者免除了後顧之憂，不僅沒有降低競爭力，還提高了效率。 　　時代周報：但在歐洲，有人指出經濟危機的原因之一是高度的社會福利？ 　　鄭永祿：歐洲福利制度中，政府負擔的部分過重。而韓國採取的是政府、企業、個人各負擔一定部分的體系。 　　時代周報：2000年以後韓國經濟的成長，和過去的漢江經濟奇跡相比，主要的不同在哪裡？ 　　鄭永祿：21世紀的經濟是質的增長，源動力來源於IT產業，IT產業的技術也提高了其他產業的競爭力。韓國運氣很好，IT業在全球領先，其他產業部門也都在IT化。比如說，醫療方面的遠程醫療，IT化改造了原有產業。韓國社會對IT技術的應用已經很習慣了。 　　時代周報：有認為大財閥是韓國經濟成功的關鍵，但也是主要的弱點。你怎麼看待這個問題？ 　　鄭永祿：財閥的弱點在於主導權過於集中於老板手中，繼承者往往能力不如創業者，這成為很多企業破產的原因。 　　時代周報：相比於三星，LG等巨大企業，你是否認為韓國的中小企業競爭力和生存環境比較差？

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