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新世紀中國人閱讀史：好書太少

http://www.CRNTT.com   2013-12-23 11:37:23

書王難再 　　風水輪流轉。財商書大流行過後，一些案例更具體，看起來更具有操作性的個人管理書開始接班。畢竟，80%的人都是雇員。 　　2004年，以美國西點軍校奉行了200年的“沒有任何借口”為書名的讀物爬上了暢銷書排行榜榜首。作者費拉爾·凱普曾任美國陸軍特種部隊指揮官，後來亦成為職業演說家、培訓家。這本書因為崇尚“服從、敬業、執行力”而被許多企業視為員工培訓典範讀本。 　　巧合的是，同年榜單上的亞軍，產自中國：汪中求的《細節決定成敗》，同樣被眾多企業拿去培訓員工。自2004年起雄踞榜單4年之久，即使在2006、2007年“百家講壇”書系全面崛起，于丹一賣就是100萬册的局面下，這本已經初版三四年的書，仍然沒有掉出榜單。 　　策劃此書的博士德文化發展有限公司主任編輯石金龍說：“《細節》出版至今，累計銷量逾600萬册。如果加上盜版，至少要乘以2。除了盜版，市面上還有至少三五十種仿版，有些連名字都不換。”如今，作者汪中求也早已建立了自己的“細節咨詢公司”。 　　不過，從前年開始，經管類圖書銷量整體有所下滑，市面上也再難出現銷量上百萬、能夠“獨當一面”的書王。在石金龍看來，一方面是因為同類書良莠不齊，嚴重透支了市場；另一方面，則要歸咎於大環境不佳：“競爭越來越激烈，許多企業都減少了圖書採購方面的預算。” 　　我是雞湯 　　“員工培訓範本”，受到了企業購買力的連累。於是，近年來又有一種自發性的個人管理類書籍迅速走紅。從稻盛和夫的《活法》、朗達·拜恩的《秘密》，到《超級時間整理術》、《人生整理魔法》……每個人都在渴望一個“心想事成”的自我，每個人都希望能通過適當的自我鼓勵、自我管理去達成。 　　從企業到個人，從財商到勵志——這些年來，經管書和勵志書的界限越來越模糊。自我管理也越來越朝著玄學、靈修，乃至心靈雞湯的方向一去不回頭。 　　人生難免灰心，總有瓶頸。所以每個人都需要勵志，不過是呈現的方式不同。《活法》和《秘密》，每一本的介紹詞都很炫目。《秘密》更是拍了一部同名紀錄片，開頭玄乎其玄：“有一個秘密一直貫穿在先知、聖賢、預言家和救世主的教導中。柏拉圖、莎士比亞、牛頓、林肯、愛迪生、愛因斯坦……全世界只有1%的非凡人物才知道這個驚天大秘密，而洞悉這個秘密的人也都成了非凡人物……” 　　其實呢，這類心靈靈修書只是在告訴讀者一些普遍真理，比如《活法》里有永不言棄的努力，天大的“秘密”也就是教人強化人生目標的引導力。 　　這些書的問題，在於容易“雞湯化”。而“雞湯書”最大的問題，就是你說你的問題是A，它會告訴你“你還有B，所以A不成問題”。雞湯給你的正能量，往往以回避真實問題為前提，因此它只是“看起來有用”。雞湯書之所以好賣，也正因為，它“看起來有用”。（未完待續）

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