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深圳:新改革故事

http://www.CRNTT.com   2010-03-09 13:46:58  


圖為深圳市委市政府大門。
  中評社北京3月9日訊/深圳再次回到中國改革舞台的中心,2009年以來,這座“改革之城”動作頻頻,新年伊始,公務員分類改革全面展開,聘任制試點進一步擴大;正在籌辦的南方科技大學,被確定為法定機構改革試點,探索真正的“教授治校”。廣東《南方周末》日前載文《深圳:新改革故事》,內容如下:

  ◆深圳提出“建立健全決策、執行、監督既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制”——這並非“自選動作”,它已明確寫入中共十七大報告,深圳重在探索其實現形式。

  ◆“現在大家有一個共識:就是行政體制改革,是政治體制改革和經濟體制改革最佳的結合點。”

  ◆在考察深圳大學時,深圳市委書記劉玉浦說:“深圳不差錢,只差改革的膽子。”

  ◆“聘任制的優點眾所周知,現在的條件只能說擴大試點範圍,不能一夜之間都改,不一定所有人現在都能理解。”

  深圳再次回到中國改革舞台的中心。

  2009年以來,這座“改革之城”動作頻頻,先是綜合配套改革方案獲批,行政管理體制改革列首位——這在7個國家級綜合配套改革試驗區中絕無僅有;坪山新區掛牌——作為市政府直屬派出機構,調整基層管理體制;在省級以下政府中,率先啟動大部門制改革。

  而新年伊始,公務員分類改革全面展開,聘任制試點進一步擴大;正在籌辦的南方科技大學,被確定為法定機構改革試點,探索真正的“教授治校”。

  討論多年的特區重新定位,終於在2008年的珠三角綱要和去年的綜改方案中有了明確答案:深圳要建成“一區四市”或“六區四市”,最核心的是綜合配套改革試驗區、中國特色社會主義示範市。

  “其實就是要打造國際化城市,這個想法以前就有,但一直沒理直氣壯地說。”深圳市編辦副主任孫福金對本報記者說。 


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