【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 】

金融企業高管限薪風波：合法的貪婪？

http://www.CRNTT.com   2009-03-15 10:01:34

南方人物周刊2009年第10期封面 　　中評社北京3月15日訊／《南方人物周刊》日前載文“金融企業高管限薪風波：合法的貪婪？”，文章說，從華爾街到法蘭克福，從倫敦到還相對封閉的國內，金融行業高管的聲譽和形象降到有史以來的最低點，過去在公眾心目中，金領階層的他們衣冠楚楚，收入優渥，骨子里帶著“我主宰世界”的自負；現在大眾投給他們的視線里寫滿了“貪婪”、“可恥”、“道德敗壞”、“騙子”，他們灰頭土臉，成了過街老鼠。詳文如下： 　　 　　憤怒的火山（記者 劉欣然） 　　有媒體曝光，國泰君安2008年薪酬費用達32億元，人均100萬元。在2008年大盤跌去60%、眾多投資者血本無歸、欲哭無淚的背景下，該文一出，國人一片嘩然。一波未平，一波又起，稍後，新浪財經對其他券商公布的數據進行人均測算顯示：“招商證券15.48億元的應付職工薪酬為例，根據公開信息，該公司有員工1200人，如果按照人均計算薪酬，也高達129萬。” 　　隨後財政部辦公廳向各家金融類國企派發《金融類國有及國有控股企業負責人薪酬管理辦法(徵求意見稿)》，這個醞釀大半年的意見稿中建議企業負責人年薪由基本年薪和績效年薪組成。粗略測算，年薪上限為280萬元(稅前)。 　　那邊廂，大洋彼岸，2008年美國華爾街金融企業員工獲得了總額高達184億美元的分紅，相當於2004年金融業鼎盛期的水平。正準備為美國經濟“大輸血”的奧巴馬總統終於怒了，拍案而起，公開抨擊華爾街金融高管“可恥”和“極端不負責任”。 　　一時間，英國、法國、德國等等紛紛對金融行業高管口誅筆伐，“劫貧濟富”、“騙子”、“蛀蟲”、“貪官”、“吸血鬼”，群起而攻之，全世界的憤怒像火山一樣噴發出來。 　　2月23日，新浪網上“你怎麼看待中國金融業高管的高薪”的調查中，認為“可恥”的高達88.6%，共有106609票；認為“不好說”的占6.0%；認為“應當的”占5.4%。 　　國泰君安“薪酬門”事件引發的衝擊可能令公司領導人料想不到，因為百萬元相對於近兩年金融企業高管頻頻出現的千萬級天價薪酬來說並不扎眼，但國人對此類事件的憤怒已經處於承受力的臨界狀態，因此國泰君安薪酬門事件不幸成了駱駝背上的最後一根稻草。 　　去年4月中國平安年報顯示，董事長馬明哲2007年收入6600萬元，公司高管收入4000萬以上級別3人，1000萬以上3人，另有一位收入950萬。2007年，深發展董事長紐曼以2285萬元成為銀行業中最貴的打工皇帝，薪酬約是深發展2007年淨利潤26.5億元的0.9%。民生銀行董事長董文標2007年收入1748萬，行長王氵彤世1000萬。這一年的這些驚人數字，都是在前一年的高額收入的基礎上大幅飈升而來。

【 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 】