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中評智庫:太陽花學運重傷台服務業

http://www.CRNTT.com   2023-12-09 00:01:32  


 
  而若觀察服務業的次行業,就會發現平均月總收入成長率顯著低於全體產業平均(33.51%)的行業,包括幾乎所有的服務業次行業,衹有不動產(41.94%)和教育服務(40.23%)是例外。其原因很簡單,是由於台灣近年房地產價格飆漲,帶動了不動產行業的興旺和薪資成長幅度加大,而教育服務業的薪資,也因台灣近年推動教育改革(教改),以及幼教興盛和政府大力辦理學前教育、教師需求大增,促成月入有較大幅度的成長所致。其他服務行業的月收入成長都低於全體受雇勞工,特別是藝術娛樂及休閒(10.57%)、其他服務(12.76%)、醫療保健(11.07%)、支援服務(13.82%);而住宿餐飲(18.34%)、資通訊傳播(20.74%)、專業科學及技術服務(22.02%)、批發零售(23.10%)、運輸倉儲(24.94%),也都大幅落後於全體受雇勞工(33.51%)。表面上光鮮亮麗的金融服務業(28.92%),雖未落後於全體勞工太多,但還是落後了一段(33.51% vs 28.92%)。

  在這9年間,台灣消費物價成長率為9.86%,這顯示藝術娛樂及休閒、其他服務、醫療保健和支援服務等4個次行業的平均受雇勞工月入,可說是實質上完全停滯、毫無成長;而住宿餐飲、資通訊傳播、專業科學及技術服務、批發零售、運輸倉儲等5種次行業的實質平均年成長都在2%以下,其月入可說接近於“無感”,它們總受雇人數達到303.4萬人,加上上述4種收入幾乎實質停滯的次行業受雇人數(104.4萬人),全部達到407.8萬人,高達全體服務業受雇勞工數474.9萬人的85.87%―86%的服務業受雇勞工不是感到薪資成長無感,就是毫無成長。衹有3個次行業(金融保險、不動產、教育服務)、合計約14%的服務業受雇勞工對這9年來的薪資成長“有感”,這就是沒有服貿後,台灣服務業9年來平均月入成長乏力的悲慘狀況。

  當然,薪資不成長不能完全怪罪沒有“服貿”,例如醫療保健業的薪資低成長(11.07%),可能與台灣“全民健康保險”的“總額管制”有相當大關係。但當年“服貿”中,開放台灣醫院可在各省會和“直轄市”全資投資醫療院所,以及福建、廣東的養老機構,若生效的話,應該可以看到許多台灣醫院到大量省市設立醫院和兩省的養老機構,大量派駐台灣醫療保健人員前往服務,既提高這些派駐人員的待遇,也讓其他台灣陸續升遷人員的待遇提高,自然可以提高整體醫療保健受雇勞工的平均月入,讓月薪成長完全停滯轉變為提高和有感。而“服貿”中讓台灣“電子商務”准入到福建省投資,並最高可持有55%股權,即可讓許多台資透過電商銷售旅遊產品的“支援服務業”和銷售一般產品的“批發零售業”都可到福建省設立據點、和陸企合資經營並掌握主導權,將台灣產品行銷大陸各地,不會因台灣網絡受大陸屏障而無法經營網絡交易,大大提高營業額和生產力並提高獲利,薪資自然提高。而陸方開放台灣旅行社去大陸投資經營,也提供旅行社行業相當大誘因,以台灣旅行社的細膩和創新技巧,原可在大陸闖出一片天,但9年來“支援服務業”(旅行社屬於這個服務業次行業)平均月入衹提高13.82%。 


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