上海財經大學會計學院女生指控該學院副教授錢逢勝對其進行性騷擾一事有了新進展，12月9日晚上，上海財經大學公告稱，經查，錢逢勝嚴重違背教師職業道德，造成極其惡劣社會影響，根據國家和學校的相關規定，決定給予錢逢勝開除處分，并按程序報請上級部門批准；撤銷其副教授專業技術職務；撤銷其教師資格。
幾乎在同一天，錢逢勝已經辭去在東富龍、漢鐘精機、中國建材和同濟科技四家上市公司擔任的所有職務。考慮到事件帶來了巨大的輿論反響，這一決定應該不是錢逢勝單方面做出，而很可能是上市公司綜合考量做出的慎重決策。
受害者以近乎實名的方式在社交平台上舉報，其提供的圖文和音頻都為事件實錘提供了非常重要的佐證。盡管依然屬於單方的舉報，事實是否成立、後續如何處理依然有賴權威部門的調查，而無論校方還是上市公司，之所以會如此迅速做出決定，可能也是基於自身的判斷，認為舉報者提供的信息極其可信，在這樣的情況下果斷行動，無疑是可行且必要的。
學生舉報教師性騷擾甚至性侵，涉事機構如何應對，這是一個非常嚴肅的問題。過去高校在應對過程中一般較為慎重，不乏個案甚至未能達到外界預期。比如2014年的廈門大學博導吳春明性侵女研究生一事，這個當時被外界視為鐵板釘釘的事件，處理前後經歷了三個多月，而且最終吳春明只是被開除黨籍、撤銷教師資格。更讓人不可思議的是，據媒體2018年1月報道，吳春明已在該校南海研究院從事圖書館相關工作，這與外界開除吳春明的期待可謂相去甚遠。
國內高校在應對類似事件也有過及時且給力的處理。2018年1月，矽穀華裔女學者羅茜茜稱12年前在北航讀博期間曾被自己的副導師陳小武性騷擾，同日北航發聲稱已迅速開展調查核實，并暫停陳小武的工作。1月11日，北航撤銷陳小武研究生院常務副院長職務，取消其研究生導師資格，撤銷其教師職務，取消其教師資格。 |
