日前，國務院辦公廳印發《關於推動個人養老金發展的意見》。備受關注的個人養老金制度正式“出爐”。已經參加基本養老保險制度的百姓，還可以通過參加個人養老金制度，獲得更好的養老保障。
這預示著，以政府政策支持、個人自願參加、市場化運營為特點，與基本養老保險、企業（職業）年金相銜接的“個人養老金”時代將開啓，對於健全多層次、多支柱養老保險體系具有裡程碑意義。
“人還在，錢沒了”是不少人擔憂退休金不够花心態的真實寫照。養老保險體系就是為減少各種不確定性，制度性地保障人們能够長期、可持續地獲得養老金的方式。養老保險體系建設關乎國計民生，是切切實實的百姓福祉，對於應對我國人口老齡化起著重要作用。
我國養老保險制度自20世紀90年代建立以來，已經逐步形成由基本養老保險、企業（職業）年金、個人養老金共同組成的養老保障“三大支柱”。個人養老金又被稱為養老第三支柱。從“三大支柱”的結構來看，目前基本養老保險一家獨大，占據了絕對主導地位。截至2021年11月末，全國基本養老保險的參保人數高達10.25億人。而作為第二支柱的企業（職業）年金、第三支柱的個人養老金仍有很大的發展潛力。截至2021年底，共11.75萬家企業的2875萬職工參加了企業年金制度，覆蓋人群較低。而個人養老金從2018年開始試點，截至2020年末，參保人數僅4.9萬人，保費收入與參與人數都有待進一步提升。
隨著我國人口老齡化趨勢加劇，社保基金面臨著日益明顯的養老金支付壓力。而且，隨著人們生活水平的提高，對養老服務和養老生活質量也提出更高要求。在這樣的背景下，適當調整“三大支柱”的比例，增加養老金的個人比重，鼓勵更多年輕人為退休後的生活費用提前進行儲蓄和投資，這是推動個人養老金發展的重要原因。
實際上，國家層面對於發展個人養老金早有謀劃。2021年12月，中央全面深化改革委員會第二十三次會議審議通過了《關於推動個人養老金發展的意見》。今年政府工作報告再次明確，繼續規範發展第三支柱養老保險。如今，個人養老金制度落地，也將提速個人養老金發展。 |
