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| 桃園市人力資源管理協會總幹事徐啟勝。（中評社 黃文杰攝） |
中評社桃園9月8日電（記者 黃文杰專訪）台灣桃園市人力資源管理協會總幹事徐啟勝接受中評社專訪表示，大陸“紅色供應鏈”未必會威脅到台灣，甚至可以創造雙贏局面，關鍵在於台灣有沒有清楚方向與定位，尤其把握台灣的戰略地位，抓緊區域經濟發展趨勢，不要自我孤立於區域經濟之外。
徐啟勝，1969年次，台北科技大學工商管理所博士，擔任過桃園縣工業會總幹事十多年，現為中華產業人才認證學會秘書長，也是桃園市人力資源管理協會總幹事。
所謂的“紅色供應鏈”， 是指大陸將原本需要從國外進口的中間財轉為國內生產將整個供應鏈建立在大陸內部，紅色供應鏈的興起，讓在大陸的台商面臨更大的競爭與挑戰。
徐啟勝表示，桃園台商很早“前進大陸”，為大陸產業發展做出貢獻，等到大陸自己內需消費力強，取得台灣技術移轉，加上大陸當地化管理，以及大陸政府政策扶植政策發展，大陸的“躍進式發展”非常快速。
他說，台商的角色，特別是企業人才的培育部分，工業產業發展與人力接軌，會看到兩岸人力市場的流動。對照兩岸的勞工政策，台灣傾向多照顧勞工，勞退基金提撥以及二代健保與未來長照保險，很多經費必須由雇主吸收負擔，相對增加經營成本，薪資也無法成長。
他說，當然大陸也同樣薪資上漲，不過兩岸企業經營成本分析，台灣企業主負擔比例吃重，加上台灣租稅優惠偏向照顧科技產業，雖然政府的“中小企業處”也努力，不過台灣占了90%的中小企業主，獲得租稅優惠少，負擔成本又增加。
徐啟勝說，以前台商看好大陸的勞力密集，低成本低工資到大陸設廠，現在幾乎都無法經營下去，會變成“代工業的游牧民族”，往低工資低成本的地區流動，但最終還是不可行，中小企業要創新發展，不可能無止境仰賴低工資，很多台商無法回來，只好尋求其他商機。大陸也在工業升級，對照兩岸產業發展，大陸在產業政策是劍及履及，台灣雖然起步早，但效率還有加油空間。
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