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蔡英文下午首度召開“執政決策協調會議”,黃重諺會後轉述。(中評社 黃筱筠攝) |
中評社台北10月3日電(記者 黃筱筠)蔡英文下午首度召開“執政決策協調會議”,會中對於年金改革進程與方向表示,“卸任“總統”“副總統”禮遇金”有一定年限,並不是退休金性質。但若社會認為,有必要一併來推動制度改革,他們絕對樂觀其成。她並說和陳建仁也藉此宣示,未來卸任後的禮遇期間,“我們所領取的禮遇金金額,將不會超過年金改革的所得天花板”。
根據現行《卸任“總統”“副總統”禮遇條例》,卸任“總統”月領禮遇金約新台幣25萬元、卸任“副總統”約18萬元,禮遇效期與其任職期間相同。年金改革的所得天花板目前未定。
蔡英文也特別提到,年金改革中有共識的部分,可以先行處理,例如“黨職併公職”的部分,應該立即有一個合理的解決。例如“18%優存”的問題,可以從過去政務與事務年資可以併計的特任官等,這些領取了高額優存利息的人員,先行著手改革。
蔡英文會中強調,改革需要大家共同成就,他們推動改革的決心,就是這麼堅定,不需要懷疑。“年金改革委員會議”在一個多月後,將會告一段落。會議中的各種對立意見,引發了社會的議論、甚至不耐的情緒。這過渡期的紛擾,正說明了兩件事:一是改革的確很困難,二是這一次改革真的會實現。
黃重諺轉述蔡英文裁示,他們不祈求,年金改革可以一步走到最完美的境界。改革的幅度一定不小,但也會務實可行。他們現階段的主要目標是:讓各項年金財務永續,維持至少一個世代的財務安定;確保退休人員得到基本經濟生活所需;合理化所得替代率,併同處理18%;降低政府財政的負擔。
蔡英文會中說,至於年金結構性的改變或重整,將由社會繼續討論,形成共識,並在未來“國家”財政可以負擔的原則下,續行處理。
蔡英文會中表示,在提出改革方案之前,為了呼應社會改革期待,只要有足夠共識、且立即可做的部分,行政、立法部門應該不待“國是會議”,逕行改革。例如“黨職併公職”的部分,應該立即有一個合理的解決。
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