他也說，外界認為蔡政府人事調整，感受到對於兩岸對於春暖花開是有期待，但卻很難理解怎麼會隔兩天，鳳梨事件就破局，台灣方面對大陸能有善意釋出，像是提出人事調整，以及邱太三上任，重新宣示“中華民國憲法”與兩岸人民關係條例下，很多東西很細微，但是看得出來台灣方面努力試圖恢復兩岸交流的秩序，台灣拋出後，球現在是在北京這一方。
王智盛表示，鳳梨事情發生後，從蔡英文、蘇貞昌、邱太三等基本上都定調是技術、經貿問題，而不是政治問題，中國大陸方面要充分了解，台灣政府態度與民眾的反彈，這個情況下，球還是在中國大陸手上，就算是要禁止鳳梨進口，但是根據過去兩岸協議制度，應該要適時回應，兩岸應該要回歸到專業討論。
他也提及，接下來要面對疫情之後，兩岸恢復交流，北京要適時考量對於陸生、陸客或是其他兩岸交流限制，兩岸雙方要各自去調整，台灣要思考小三通以及大陸駐台的記者，應該要讓他們持續來台駐點，要恢復疫情之前的交流狀態，這是雙方共同責任，兩岸至少要先回到原點。
王智盛表示，兩岸現在是冷凍，至少要回到4年前的冷和，但是解凍過程要雙方要努力，台灣方面“國安”團隊調整就是一個，但是大陸禁止台灣鳳梨，至少要在兩岸協商平台上先回應，不要過程都沒有，就直接禁止台灣鳳梨出口大陸。
王智盛表示，鳳梨問題台灣有依照協議平台提出，大陸也應該要回覆台灣，但是大陸已讀不回，如果真的台灣有問題，台灣也要負責任。鳳梨事件如果沒有好好解決，會讓兩岸再度漸行漸遠。但他不認為北京會在利用水果或是農漁產品等經濟對台灣進行報復。
他強調，未來兩岸要永續交流開放，應回歸到疫情判斷以及法令上基本原則，第一個是善意，第二是在兩岸交流要回到兩岸正常的作為。這不是蔡政府更軟或是更硬的問題，而是要穩定政策態度，可以被預期。現在反而是北京動作，我們比較難預測，現在台灣方面相對可以預測性比較高，現在球還是在北京方面，疫情下才可能恢復交流。
至於海基會董事長是否會是下一波人事調整，王智盛表示，海基會董事長有象徵性，但是海基會副董事長詹志宏、邱太三基本上是相當能代表民進黨兩岸政策的官員。雖海基會董事長有重要象徵性，但是不代表沒有確認海基會董事長，兩岸就不能交流，若兩岸真的可以融冰，一位好的人選當海基會董事長，確實有助於兩岸溝通對話。
他也說，海基會董事長人選應該是比較中性的人，基本上不和民進黨兩岸政策違背、起衝突；在兩岸之間是被信賴，以及在台灣被社會信賴，必須具備兩岸跟社會信賴度。但只要兩岸真的能交流，真的能突破，海基會董事長人選是誰其實也不是這麼重要。 |
