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宏達電大量解雇本勞人數,達1500人,意味1500個家庭受影響,市府勞動局進入廠區瞭解,並開始輔導。(照片:市府勞動局提供) |
中評社桃園7月3日電(記者 黃文杰)針對宏達電向桃園市府提供大量解雇方案,裁員1500人,預計9月底前執行完畢,桃園市府勞動局上午進入廠區瞭解,並調閱事業單位財報及資遣相關計劃,證實這次資遣對象都是本勞。另外,還有334名外籍移工,將有轉出需求。
生產HTC手機的宏達電股價最高於2011年4月達1300元,登上股王寶座,今天以52.80元作收,令人不勝唏噓。
桃園廠目前僱用員工4077人,這波本勞與外勞遭資遣人數為1834人,光桃園廠裁員幅度逼近四成五。
根據宏達電提供的大量解雇方案,分兩階段,第一批於8月31日資遣1100人,第二批9月15日資遣400人,合計1500人,等於桃園有1500個家庭受影響,“衝擊幅度很大”,屆時這批遭資遣員工“何去何從”?備受矚目。
桃園市府勞動局上午進入廠區輔導,除了督促宏達電依大量解僱勞工保護法規定辦理,更呼籲業者,應考量員工對公司的貢獻,提出優於法令的資遣計劃,落實勞工權益保障。
勞動局表示,為保障被資遣員工的權利,勞動局將入廠協助,提供勞工資遣費計算方式及勞工法律諮詢服務。另外,也預計在8月,針對被資遣勞工專案,辦理徵才活動,協助勞工媒合適性工作及主動協助勞工辦理失業給付。
民進黨桃園市長鄭文燦上午在公開場合,接受媒體採訪提到,宏達電面對世界手機市場巨大的變局,採取的兩大做法,一個是與Google合作,一個是將手機製造部門進行資遣,這是他們商業上的考慮,市府也要求業者依大量解雇法令辦理,9月前必須把資遣的條件談好。
2017年8月,宏達電營收只剩30億,當年9月,宏達電宣布,要將為Google代工研發Pixel的團隊以及專利授權,以11億美元(約330億台幣)的價格賣給Google。
當時,宏達電表示,研發團隊有4,000名工程師。宏達電兩年前將研發團隊分成兩大塊,分別是自有品牌與代工團隊,當時交易的是代工研發團隊的2,000名工程師。那時,王雪紅還表示,“宏達電不會裁員,還要大量找人”。
今年六月,王雪紅在股東會上表示,2018年,審慎樂觀而且有信心能夠賺錢,也希望回饋給股東。不料才說好要讓股東賺錢,沒想到方法卻是透過組織再優化。
宏達電前員工,也是桃園市電子業產業工會趙建輝表示,“3年前跟3年後的今天,講的話幾乎是一模一樣的,她(王雪紅)只要說大量徵員的時候,就是準備裁員。”
宏達電今天股價,暴跌6.7%,近3年新低,收盤價52.8元,創下34個月來新低,宏達電過去曾經兩度登上千元股王,但現在股價已經跌破53元。
相較於宏達電股價再創波段新低,王雪紅旗下另一家公司威盛,旗下有嵌入式系統、晶片兩大業務,近期嵌入式業務在智慧城市、物聯網,AI等應用大有斬獲。晶片事業部在大陸也有佳績。 |