中評社台北12月29日電／台“國防部”決定配合“監察院”的糾正，取消退後將領加發的年終慰問金，卻引發反彈。馬英九上任後推動改革不遺餘力，但有戰略無戰術的改革，往往是傷人傷己，儘管馬英九最近頻頻強調公務員應對政策多溝通，但實際看來，各部會都還要再加把勁。
聯合晚報特稿指出，馬政府全力推動依法行政、廉能理念，但執行上對可能傷及綠營的政策，馬政府會再三思量如何減低衝擊，反而是可能影響“自家人”的改革主張，卻屢屢因缺乏溝通或手腕不夠細膩，引發自家人反彈，類似的場景一再重演。
事實上不論是連藍營“立委”也不支持政府擴大美國牛肉進口的政策，或是宴請陳雲林引發的A咖會C咖爭議，這些引發軒然大波的事件，政府出發點不見得不對，卻因缺乏更周全的對內溝通，不但導致社會批判，還引發藍營內部互批，風暴擴大後，最後的傷害，都由馬英九概括承受。
以退役將領年終慰問金問題，此事行之有年，當初“國防部”對以注意事項規範將領年終慰問金雖是便宜行事，但也有其背景，在“監察院”認定違法發放並提出糾正後，該如何處理，“國防部”應該要有自己部會的專業評估。
如“國防部”認為當年的作法情有可原，就應據理力爭提出申覆；如認為“監院”糾正有理，勇於配合辦理絕對是社會進步，但仍宜研擬說帖清楚向將領說明，並注意在推動時不要造成二度傷害。
另一方面，攸關自身利益的任何變動，當然都會影響到當事人。但這些人士恐怕也要了解，如果支持馬英九的改革，而碰到切身利益就選擇性的不認同，這樣的心態，可能也要適度的調整。 |
