中評社台北6月23日電／台灣104人力銀行今天發表調查指出，27.2%的30歲以上中堅世代受訪上班族有大陸工作經驗；此外，若開放陸資企業來台投資並徵才，76.6%的中堅世代表示可能主動爭取工作機會。
104人力銀行今天發表“中堅世代西進大陸工作意願”調查。調查指出，30歲以上中堅世代想西進工作原因，以“大陸發展潛力大”最高，比率佔62.1%，其次為“兩岸人才必會相互競爭，不如先卡位” (42.2%)。
中央社報導，調查指出，30歲以上中堅世代上班族中，27.2%受訪者擁有大陸工作經驗，13.8%受訪者目前正在尋找大陸職缺，38.6%雖想過前往大陸工作，但仍因某些考量而未動身。
調查指出，目前擁有大陸工作經驗的30歲以上中堅世代上班族，大陸工作經驗來源包括“短期出差”比率佔（37.9%）、“原在台工作，後被派駐至大陸”（24.4%）、及“工作地點一開始就被設定在大陸”（16.8%）等形式。
這些受訪者所任職企業，以台商企業為主。104人力銀行表示，目前104人力銀行上有的大陸工作機會為6608筆，釋出較多機會的產業包括電腦及消費性電子業、批發業、電子零組件業、光電光學業、鞋類／紡織製造業等。
104人力銀行表示，這項調查由104市調中心執行，針對104人力銀行、104獵才顧問中心對30歲以上求職會員進行調查，在6月6日至10日進行問卷抽樣調查，回收有效樣本6998份，在95%信心區間下正負誤差約1.17 個百分點。 |
