中評社美國紐約6月15日電（記者 余遙編譯報道）華盛頓郵報6月13日刊出文章，談論美國大型跨國公司將其主要經營陣地移至海外，這使美國現階段就業機會不增反降，題目為“美國解決就業委員會成員為己服務，還是為美國服務？＂文章作者為華盛頓郵報專題作家賈楊.琳恩，主要內容如下：
面對美國目前失業率如此之高的尷尬局面，奧巴馬總統確實需要緩解這一頭等重要問題的良方。美國解決就業委員會在周一召開的會議上，儘管相關大企業總裁就如何在美國本土創造更多就業機會向奧巴馬總統提出了一些方案，但是他們在自身經營時卻更加關注美國境外的商業機遇。在奧巴馬政府解決就業委員會的集團成員中，五個最大的美國跨國公司在過去幾年裡已將其主要經營陣地移至美國境外。這五個大型企業包括：通用電氣公司，花旗集團，英特爾集團，寶潔公司和杜邦公司。在現階段美國經濟復甦較緩而海外其它國家經濟復甦較快時，對於這些美國大企業，將其主要經營陣地移至海外無疑是一種明智的決策。在今年第二季度，通用電氣由於海外經濟的迅速復甦其營業額增長了近77%。同時期，英特爾集團也獲利豐厚。
雖然近年來將經營陣地移至海外對於這些大型美國跨國公司幾乎是有利無弊的，但是對現階段的美國經濟來說卻是恰恰相反，而且這也與奧巴馬政府的主要經濟政策相違背。在此次由次貸導致的金融危機中，奧巴馬政府經濟政策措施的核心是刺激私營企業增長以創造更多就業機會。但是由於經濟全球化，更多美國大型企業已經開始與美國本土經濟逐步脫軌。這導致在美國境內所創造的就業機會不增反降。
據商務部數據顯示，美國的大型跨國公司在1999年至2009年之間共減少了290萬人的本國就業機會，同時這些公司在美國境外卻增加了240萬的就業機會。對於這些公司來說，雖然企業營業利潤以及公司管理層的薪資確實已經快速恢復到了金融危機之前的水平，但是美國境內的勞工薪資卻仍處於停滯狀態，而且失業率仍高達9.1%。
美國經濟戰略研究所所長和裡根時期的商務部顧問克萊德.普雷斯托維茨說：“現在似乎政府政策的底線是：只要美國企業盈利就是一種成功，儘管這並不意味著美國經濟會有所收益”。
奧巴馬總統親自挑選26名成員組成的解決就業委員會本周一開會提出，要在未來兩年內為美國創造100萬人的就業機會。對於如何進一步幫助美國企業在此次金融危機中平穩過渡，該委員會成員提出的主要建議為：簡化規則、提高職業培訓、加快旅遊簽證的過程以吸引更多外國遊客到美國。在會上，奧巴馬總統表示：“在刺激私營企業發展的同時，我們應該制定一些更吸引企業注意力的政策。這些政策應該讓美國企業感到在本國其實是有很多投資機遇的，而且金融危機並未使這些投資機遇隨之喪失”。
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