下半場
劉國勳：7月1日新一屆政府將上場。CY的選舉策略很清晰，就是面對全港市民。CY領導的新班子將有思路上的轉變，有別於以往曾蔭權政府的局長和政治助理不常“落區”，還會吸收更多年青的政治人才加入政府。這種新的理念，是否可以帶來真正的改變呢？請大家暢所欲言。
李梓敬：我一直在關注新一屆政府的政治委任過程，觀察新一屆政府班子的作風與以前有什麼不同。這次比較特別的是，公開招聘副局長和政助，而且政助的價值與上屆完全不同，每個局長有10萬元，隨他請多少個政助都可以。譚志源上星期也表示，政助的崗位將會從幕後跳到幕前。我曾向相識的一位政治助理了解過，他們的工作到底是做什麼的呢？對方告訴我，他們主要是做一些“說客”的工作，但是卻得不到立法會議員的重視，結果只能跟議員的助理交流，以及跟持份者的機構收集意見等等，因此政治助理的工作變成“收風”。他們做了5年政治助理，並沒有增加知名度，即使有了更多的政治歷練，卻沒有增加參選的本錢。所以我很期待新一屆的政治助理變成更好的“流轉門”。我們自由黨開始說不推薦人進入新一屆政府，但是後來梁振英跟我黨主席溝通，希望推薦年輕人進入政府，我們最終也有推薦。
施俊輝：CY及他的問責團隊要走遍全港每一個區，“落區”推銷他的理念，這是好事，因為政府需要跟反對派爭民意。但是有些部門，比如財經及經濟事務局，怎麼落區？這些實際的問題都要想清楚。CY以往給人的印象是很注重科學論証，而非走向民粹、民意導向。大家都知道，51%民意所支持的，未必對整個社會好，我擔心他走向民粹。
加大問責團隊是理所當然，不過我也建議，除了請政助之外，也要請一些人加強政策研究，現在很缺乏。中央政策組需要加大它的職能，即便如此，中央政策組還是難以兼顧每一個局，他們跟各部門之間的磨合分工也不完善，所以仍需各局自己成立研究機構。據我了解，食物及衛生局有自己的研究部，有一些資金，請研究員分析政策，但是其他部門都沒有。我覺得應該鼓勵年輕人做政策研究，希望將來問責團隊增加一些研究員，吸引一些專業人士參與政策制定。
郭偉強：做政治助理不容易，有不少難處，比如他們沒有知名度，民眾當然想直接見CY，對政助“落區”不感興趣，結果政助的工作變成跟立法會議員的助理溝通； 再比如剛才施俊輝說到聘請政策研究人員，但是這批人會否淩駕于AO之上，也是一個問題；另外，政府希望跟外面的大企業一樣，聘請的人一上位就什麼都會做， 但其實沒有這樣的人，我認為問責官員須考慮師徒制，方能有效培育管治人才。總之，如何吸納年輕人加入管治團隊或參政，還有很多配套問題要解決。
楊永杰：如何改善政府施政，我有兩個看法。第一，副局長和政治助理的加入，是否能出現真正的改變？我相信，這確實有助於爭取民意、幫助政府施政較為暢順方面。但問題是，在政府行政部門任職的公務員，原本都是成績優秀的尖子，讓區議員成為他們的上司，他們怎麼會聽話？
第二，我覺得新一屆政府縱使在民意上有所改善，但整體上仍然是施政艱難。內地有個說法叫做“槍桿子、筆桿子”，香港不用考慮“槍桿子”的問題，就“筆桿子”來說，世界上這麼多政府，都有自己的喉舌、親政府的報章，台灣的國民黨、民進黨都有自己的喉舌，但是香港這方面卻做得不成功，社會輿論常常主導了施政的方向。所以我認為未來政府需要有自己的喉舌，為政策保駕護航。當政府要推動一項政策的時候，有人幫忙講清楚、報道出去，才能爭取民意。所以說政府需要“筆桿子”，否則難以改善政府施政。
劉國勳：傳媒確實很重要，香港不是沒有親政府報刊，但是在市場主導之下，市民卻更喜歡看另外一些報章，親政府報章寫多少都好，沒有觀眾也沒有用。這個形式需要扭轉。至於政助的工作，我認為他們需要主動出擊，比如到學校跟學生互動，相信校長會很歡迎。問責官員則需要定時定候跟民眾互動，自己開闢更多渠道，透過媒體發放政策訊息，比如現在很多政黨人士喜歡去星期日的城市論壇，就是一個很好的解釋政策的場合。以上我們這些前線工作者的看法，也想聽聽作為資深傳媒人郭先生的看法。
郭一鳴：說到香港傳媒對政府批評力度很大，其實三份左派報章是支持政府的，還有個別報章被定位為“政府喉舌”。記得2003年前後，董建華政府被傳媒批得很慘，梁錦松、楊永強、葉劉淑儀都是在傳媒輿論壓力下鞠躬下台。現在的特首和官員也天天挨批，政府似乎無法掌握話語權，施政效率不高，社會存在不少問題，責任在誰？不能只怪媒體，主要責任在政府自己。
港澳辦主任王光亞曾說香港缺乏政治人才。何為政治人才？香港人才不少，特別是專業人士，港府的團隊執行力很強，但是香港缺乏政治人才。政治人才需要做決策，需要做政治判斷，而非技術性判斷。現在的政府團隊多數是技術型官僚，政務官出身或者有專業背景。說實話，民主派中有政治智慧的人才似乎更多，他們懂得玩政治，反而建制派會玩政治的人不多。
怎樣培養年輕人成為政治人才，吃政治這碗飯？我覺得政治助理這個平台很好，可以給年輕人提供歷練的機會。政治人物的視野很重要，如果沒有廣闊的政治視野，不叫政治人才。年輕人想在政壇上更上一層樓，應該具有廣闊的政治視野和成熟的政治智慧。
我認為，新一屆政府梁振英的問責團隊不需要那麼多技術型人才，政治問責制更需要的是政治人才。為什麼這次文化局局長的人選爭議這麼大，不少人批評疑似文化局局長許曉暉沒有文化背景，其實這不是真正的理由，真正理由是覺得許曉輝“未夠班”，以前曾德成擔任民政事務局局長的時候，同樣沒有絲毫相關經驗，但是無人質疑，為什麼？因為他“夠班”。
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