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| 張震遠在商品交易所接受記者採訪，他現任商品交易所主席。（中評社記者梁棟攝） |
記者：7月份梁振英將正式上任，管治香港，您認為他未來幾個月需要做些什麼？任期開始後的當務之急又有哪些？先燒“什麼火”？
張震遠：未來三個月，梁先生有很多事情需要做。首先，要更加緊密地接觸市民，讓大家更進一步認識他。其次，要讓市民知道他上任之後將會推出什麼政策，回應市民的訴求。其他方面，比如組織班底、過渡安排，還有出席各種團體的活動等等，他會非常忙。我深信他7月1日就任的時候，民望能夠回升到一個不錯的水平。
至於上任之後，我覺得他首先要挽回香港政府廉潔的聲譽，給市民信心。他說過上任之後，馬上處理特首利益申報的問題，不會低過現在對公務員的要求，這點很重要，給市民和國際社會看到香港仍然有一個廉潔的政府。
民生方面，他要推出一些惠民政策，例如在房屋問題方面，公屋、居屋，私人樓宇方面有什麼短中長期計劃。此外，教育、醫療可以做些什麼，他要具體描述五年任內可以為市民帶來什麼實惠，改善民生。
經濟方面，如何落實李克強副總理宣佈的“挺港36條”，CEPA“大門開了，小門未開”的問題等等，都需要處理。
我認為，管治方面“次序”很重要。他要做的事情很多，先處理什麼，後處理什麼，要讓人民看到，什麼對他來說是最重要。
記者：現在CY最重要的工作之一就是籌組班底，您認為適合的人選，應該具備什麼條件？
張震遠：班底人選的條件，首先是能力，其次是理念要跟CY接近，並要親民。另外，應該具備一定的民望，民望高的被重用，市民才覺得有希望。
香港其實不缺乏政治人才，只是還沒被發掘出來。這幾個月落區，我看到一些能力很強的區議員，他們跟民眾接觸很自然，掌握市民在想些什麼，而且能夠把政策解釋清楚。其實外面有很多有才華、有心的人，應該給年輕人表現的機會，不一定要用所謂的精英，讀書很棒、英文很好，不一定能解決問題。地區裡面有很多政治人才，應該給他們機會。
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