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台灣醫療人員勞動條件長期低薪過勞,台灣醫療工會聯合會22日日召數十個醫療工會團體與上千名醫療從業者走上府前凱道,舉行“地獄職場嘉年華,醫療人權大遊行”。(中評社) |
王正進一步批判,許多醫療財團每年獲利盈餘數十億元,卻長期不給基層醫療人員加薪或提高獎金,只會不斷壓縮人事成本、將各種基層醫療人員榨乾,而民進黨政府和各黨“立委”對此又完全漠視,才會出現一位護理師要照顧數十位病患、一位醫檢師一天要處理數百上千件檢驗單的血汗醫療。
因此,王正主張根本解決醫療人員低薪之道必須從修法入手,包括修改《醫療法》第46條及第53條,直接明定提撥醫療財團法人和醫療社團法人年度收入結餘百分之十以上提高基層醫療人員的待遇;並且要修改《醫療機構設置標準》及其附表,明訂白班、小夜班和大夜班的三班護病比分別為1:5、1:9及1:11,並且不得以跨天數的平均量計算;同時醫檢師的配置人數不應只以病床數為基準計算,還必須限定每位醫檢師單日處理檢驗單的上限數;其他治療師和醫務人員都應比照類似標準,才能避免被醫院雇主“合法剝削”。
王正在遊行結束時表示,醫療人員與各行各業的勞工、上班族都需要在“立法院”有自己的代言人,勞動黨王正進入“立法院”,一定會全力推動修法、嚴格監督政府,絕不容許台灣繼續成為世界聞名的血汗醫療和低薪過勞之島。 |