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| 藍委楊瓊瓔。（中評社 俞敦平攝） |
中評社台北12月13日電（記者 俞敦平）台“勞動部”勞動發展署北分署職場霸凌案再度引發社會熱議。針對吳姓公務員遭受霸凌後輕生一事，第二次調查報告內容詳實披露前分署長謝宜容的霸凌行為，與第一版報告結論大相逕庭。多位中國國民黨籍“立委”在今日“立法院”“國是論壇”中痛批政府調查機制不完善，要求檢討第一版調查責任歸屬，並呼籲改革職場霸凌申訴平台。
日前“勞動部”北分署發生的職場霸凌案引起全台關注。第一版調查報告曾認定涉事主管謝宜容“立意良善，無霸凌行為”，引發輿論撻伐。“勞動部長”換人之後，“勞動部”進行第二次調查，揭示謝宜容多項霸凌行為，包括頻繁修改下屬公文、羞辱員工，以及不合理工作要求。最新報告認定謝宜容的管理模式直接與無姓公務員輕生相關。
對此，楊瓊瓔表示，兩次調查結果差異巨大，暴露第一版報告“官官相護”的問題。她批評前“勞動部長”何佩珊對相關質詢“已讀不回”，無視霸凌指控。楊瓊瓔強調，第二版報告仍未追究第一版調查過程中的疏失，導致外界質疑政府只處理表面問題。她呼籲“行政院”加速修法，建立有效的匿名申訴機制，避免申訴者因具名遭到報復。
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