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香港如何吸引留住人才?陳清泉語中評
http://www.CRNTT.com   2022-10-09 00:25:28


陳清泉訪問港科大(廣州)並與學生交流座談(受訪者供圖)
 

  陳清泉認為,要把國際上的優秀人才吸引來香港,首先要會講故事,要講好香港的故事,講好中國的故事。“因為外國有很多人不瞭解中國。我經常在外國,我的體會是,你要講好故事,你在外國講話的時候要用外國人的思維方法、不單是外國人的語言。同樣的,我現在在深圳,我的思維方式就要用內地的思維方式。所以,要找到適當的、可被理解的思維去宣傳香港。香港在這方面還做得不夠。香港應該發揮中西文化交匯的優勢。中西文化各有價值,應互相借鑑和學習,取長補短,以發揮更大的優勢。”

  陳清泉認為,香港要根據國家所需,發揮香港所長。香港實行“一國兩制”,是中西合璧的國際大都會,稅率很低,法制很健全。這樣自由優秀的環境,理應可以吸引全世界最優秀的年輕人。“我們現在需要的是具有前瞻性、韌性,要敢於進入無人區,願意坐冷板櫈。香港在這方面應該發揮自己的優勢,香港的科技工作者應該不斷提高自覺性,增強使命感。”

  而除了“吸引人才”,在“留住人才”方面,香港也應下功夫。陳清泉認為,“要留住人才首先是留住的心。怎麼留住心?就是他留下來,他的事業能得到發揮,他的聰明才智得到發揮,就自然而然能留住。” 


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