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| 香港特區行政長官李家超（中評社 段曉魯攝） |
較早前，我向大家說過有關推動晚間活動這方面的工作。財政司司長和財政司副司長正在積極籌備，亦聽取了不同意見，聯絡了不同業界，反應是正面的，很多都表示會積極參與，例如不少商場會舉辦不同多元化的活動，並且推出優惠，亦會延長商場營業時間，搞旺和搞活我們的夜市。不同的活動亦將會在地區舉行，我要求盡快落實，希望可在下星期向大家公布細節和內容。
另外，我也在此宣布，在即將來臨的十月一日——國慶當日，我們會在晚上再次舉辦國慶煙花匯演，屆時維港將再次出現多姿多彩的璀璨煙花，慶祝中華人民共和國成立七十四周年。這亦是五年以來香港再次舉辦的煙花匯演，我們亦會有一連串的慶祝和優惠活動，務求讓香港的晚上不斷活起來、動起來。多謝大家。
記者：早晨，特首你好。首先想問，政府會簡化著令表現欠佳的公務員退休的機制，即日生效，當局說想進一步強化表現管理，提升公務員的質素，但其實會否擔心長期實施後，變相會令公務員效率或士氣降低？第二想問，近日很多大學迎新營都出現有學生懷疑吸毒或非禮行為，有報導指出，有受害人其實一早已經報警，並已向平機會投訴，但因為行政關係，導致事件中未有人被捕，政府如何看近日的事件？教育局有沒有需要介入？謝謝。
行政長官：我們優化公務員機制，處理表現欠佳或違反紀律的措施，目的正正是提升公務員的表現，我們針對的是有問題的公務員，對於整體18萬公務員的服務只會有提振的作用，因為全心為社會服務的公務員都希望他們的工作做出成績，令市民受惠。但如果有表現欠佳甚至違反紀律的公務員，只會令盡忠職守的公務員的士氣受到影響，因為他們希望做的事情被其他人影響。而且針對表現欠佳或違反紀律公務員的機制，就算是我們現時推出的新措施，都有充分空間給他申述，而且會觀察，亦會有上訴機制，正正是幫助整體公務員的效率，會有積極提振的作用。
另外，對於在大學里發生性侵犯，甚至其他違法的行為，不能容忍，因為大學生是社會期望他們將來會貢獻和發揮力量的棟樑，所有人都對他們有期望，所以他們應該做好自己的行為。如有違法行為，更是難以接受。我希望任何教育團體，特別是大學，要確保大學生活有優良的學習環境，除了要保障其他學生外，更要提升學生本身的行為，所以如果有任何非法或侵犯他人的行為，學校應與執行部門配合，確保可以盡快處理這些不應該發生的行為，如果真的是違反法律，就要處理。如果不違反法律，但跟學校的規則有衝突，學校亦有責任令紀律在校內得以維持。社會是有期望的，我們對大學生的培育投入了很多資源，學校是有責任的。 |
