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| 徐巧芯指出，取消教召年限只會讓役男不想提早當兵，導致拖延兵役。（徐巧芯臉書） |
中評社台北10月13日電／“國防部”昨日澄清教召年限非延長至15年，考慮“直接取消年限”。中國國民黨台北市議員徐巧芯13日在臉書表示，早入伍的人受到的影響是最大的，特別是志願役軍人。當你越早選擇報效國家，你會被放在後備的名單當中越久。以義務役來說一直到36歲，志願役基層則是一直到45歲。這可能讓役男“不想那麼早當兵”，導致拖延兵役的情事更多，這對國家戰力是增是減？答案很清楚。他也質疑，這是軍方想要美化後備數字。
徐巧芯並說，這與募兵制的本質相違背，以往之所以會訂定“退伍後八年不得再召訓”，另一方面方面是為了讓退伍的軍人能夠“回到社會工作”。軍人的職涯年限跟一般工作差別很大，所以退伍後能不能夠回到社會有好的工作、待遇？是一般人願不願意從軍（志願役）很重要的因素。
“國防部”後備指揮部12日表示，後備部隊編管以滿足後備戰力改革後各類型部隊作戰需求為考量，解除原編管8年之限制，採“後退先用，精選適員，固定編組，年年施訓”方式執行，以遴選符合部隊專長需求為主，無特定年限律定。
徐巧芯臉書全文如下：
再談兵役問題。
昨天先簡單談了一下“國防部”教召政策改變的問題，下午“國防部”竟然再度發布新聞稿澄清政策“不是延長15年”，而是“考慮直接取消年限”。這種朝令夕改昨天已經批評過，實在無力再談，今天我們來說說“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的實質問題。
一、誰受到最大的影響？
早入伍的人受到的影響是最大的，特別是志願役軍人。這個影響造成的“不公平”，是當你18歲隔年早早選擇報效國家，你會被放在後備的名單當中越久。以義務役來說一直到36歲，志願役基層則是一直到45歲。
另外，目前會不會取消“召訓四次為限”的規定還看不太出來，但如果取消的話影響更大，就不只是被放在名單中湊數了，越早當兵還可能教召次數越多。這種方式聽起來很不錯，大家可以回營多訓練幾次沒什麼不好。但實際上可能讓役男“不想那麼早當兵”，導致拖延兵役的情事更多，這樣對於“我國”戰力是增是減？答案很清楚。
二、與募兵制的本質相違背：
以往之所以會訂定“退伍後八年不得再召訓”，另一方面方面是為了讓退伍的軍人能夠“回到社會工作”。軍人的職涯年限跟一般工作差別很大，所以退伍後能不能夠回到社會有好的工作、待遇？是一般人願不願意從軍（志願役）很重要的因素。
“國防部”說要去以色列考察，但不用考察就知道的是在以色列當兵對於他們國民未來的工作有正向發展。可是當“國防部”把召訓時間延長與退役時間相同，對於這些志願役來說得被列管到四五十歲，有任何人認為這對他們退伍後就業有幫助嗎？在調整這個政策之前，“國防部”有給予“我國”軍人退伍後更優的保障嗎？沒有，都沒有。
這種調整，對於一般年輕人來說是會更願意投入募兵制還是不會？顯然是再降低了募兵制對於年輕人的吸引力。奇怪了，民進黨政府說一定要推募兵制不可，這樣才能找到精兵，那怎麼又給年輕人設了更多的門檻？卻沒有同比例的提升誘因？
以上兩點是我覺得這個不成熟的政策目前看到比較重大的問題。而這關鍵在於，除了延長年限之外，有沒有廢除本來的次數限制？
如果沒有，那就是“國防部”想要美化後備數字而已（當然也很不應該）；如果有，所會造成的影響相當大，應該要更清楚、嚴肅的告訴大家政策內容，並思考好完整配套措施，而不只是教召時的金額增加一點點這種沒用的方案。
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