要受惠於RCEP機遇 香港法律人才應做好準備
中評社記者：上個月，商務及經濟發展局局長丘應樺透露，香港有望獲批成為RCEP的首個加盟新成員，最快將於今年年中實現。您認為加入RCEP可以為香港帶來哪些重要機遇？香港在提供法律專業服務方面有哪些獨特優勢？
梁美芬：我認為，不單單是給香港帶來很大的機遇，也會給國家帶來很大的機遇。實際上，香港法律人才真的很多。但要在未來把握抓住這樣的機遇，香港的法律人才必須預先準備好。一是要熟悉西方的法律制度，香港要受惠於加入RCEP，法律、保險等各方面軟性服務人才都應該做好準備，尤其是法律人才既要懂內地的成文法，也要懂普通法和國際法，否則就難以抓住寶貴的機遇。舉個簡單的例子，要談成生意合作，律師之間首先要能溝通，如果無法溝通的話，就難以產生信心。未來香港也會和內地律師一起並肩合作接大生意，因此一定要既懂得我方，也懂得你方，這樣才能夠解決問題。
行政立法關係改善有助香港做實事 香港“及興”需要更寬的視野
中評社記者：當前，香港正走向由治及興的新階段。您從2008年開始擔任香港立法會議員，也見證了香港立法會“由亂到治”的過程。能否請您談談過去一年作為香港立法會議員履職的體會和感受？您認為，要實現香港的由治及興，新一屆特區政府在治方面還存在哪些問題需要努力去突破？您對此有何建議？
梁美芬：這一年立法會和特區政府的表現確實令我非常滿意。一開始還想著先等一等、看一看，現在看來真的是穩扎穩打、穩中求進。這一點真的要讚一讚特首李家超，他非常能夠團結人，也能夠帶領香港從危機中走出來向前。對過去一年的立法會工作，我有兩點深刻的感受：
一是行政立法關係有明顯的改善。立法會最大的變化是從過去的對立性、鬥爭性的文化變成了真正做事的文化。當政府推出一個很好政策的時候，我們會感到很開心，同時也有責任就有漏洞進行提點、監督和補漏；同時，我們提出推動一個政策建議時，政府真的會認真研究參考，並且如果可行就會接納推動。行政和立法之間有溝通，而不是在作秀。因此，不同於以前的對立性政治，今天，行政立法並並肩作戰的關係，實在多了很多的時間能做事。
二是感受到了共同的責任。大家都感受到是行政立法都是香港治理團隊的組成部分，都是同一條船上的。特首李家超經常和我們說，我們是同一個團隊。因此，雖然崗位不同，但我們也需要各司其職，共同把香港治理好。尤其是國家已經幫助清除了政治障礙，作為立法會議員就更加有責任做好。雖然是行政主導，立法會亦有責任。
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