說到創新，中國乒乓球隊無論在世界乒壇還是在中國的國字號隊伍中都走在了前面。自蔡振華2012年倫敦奧運會後提出中國乒乓球“第三次創業”計劃，這支數十年長盛不衰的隊伍就一直在各個維度上不斷嘗試，內在機制上有國乒教練員競聘制度，外在拓展上有發揮國乒社會影響力的一系列行動。
“本著公開公平公正的原則，選擇專業的人來做專業的事，這是國乒隊的一個嘗試，”他就6日剛剛宣布結果的新一屆國乒教練員競聘發表看法說，“相信新一期的國乒教練組能夠在劉國梁的帶領下在2020年東京奧運會上續寫輝煌。當然，國乒的任務不僅是在比賽中取得佳績，還包括培養人才、塑造運動員、對社會產生積極影響。”
蔡振華表示，經國家體育總局確定，成熟的國字號隊伍都必須要進行教練員競聘，這樣“有利於更好地備戰東京奧運會，有利於隊伍資源的整合，也更有利於創造一個公平競爭的環境”。
另外他對國乒廣泛吸引“新球迷”的現象也給予了正面評價，認為有更多年輕人喜歡乒乓球的這個“態勢非常好”，粉絲型球迷的自律狀況、尺度的把握都值得肯定，但也略顯單薄。“現在多是因為愛一個人而去喜歡一個項目，如果我們能把項目和個人融合起來，吸引大家在關注乒乓球的同時感受乒乓球的文化、底蘊，讓這份喜愛更加豐富，我想會更好。” |
