在加盟稠州女籃前，李昕是U19國家青年女籃的主教練，在她的率領下，國青女籃在世錦賽中取得了第5名。按照正常的情況，李昕在國字號主帥的位置上，發展會更穩定，據記者了解，中國籃協事實上已經為李昕準備好了續約合同，但出於稠州俱樂部的誠意，李昕毅然決定前往杭州。
“說實話，要不是簽多年合同，我不可能去俱樂部。現在，我只幹了一年，我沒有獅子大開口，但俱樂部也得從我的角度上考慮考慮吧。”李昕說，“開始我說要一年工資，俱樂部不同意，我就說，咱們都各退一步。以12個月為限期，我去找工作，這期間你仍按月發我工資，超出12個月自動終止，但俱樂部還是說不行，只給我3個月工資補償。”
提前解約，友好協商一直是職業俱樂部和職業教練通行的做法，如果協商不成，全額領走合同內的工資，也在情理之中。2012～2013賽季NBA，麥克·布朗執教湖人僅５場比賽後，就被俱樂部炒了魷魚，布朗就拿走了之後兩個賽季的薪水以及補償金，合計高達1100萬美元。卡馬喬離開國足帥位時，中國足協也全額賠付了合同期限的工資5150萬元人民幣。
“到目前為止，我從俱樂部只領了11個月的工資。俱樂部想和我解約不成後，不僅停發了我的工資，逼我轉崗，還使用了其他的手段，這才是我最傷心的。所謂買賣不成仁義在，但俱樂部實在是……其中有很多非常難聽的話，我都說不出口。”
據李昕介紹，俱樂部在想要與其解約後不久，就撤銷了配給李昕的專車。雙方始終達不成共識，俱樂部此時“恰巧”頒布了一些管理條例，比如“浙江稠州職業籃球俱樂部請休假及考勤管理辦法”、“進一步完善俱樂部規章制度的通知”等，頒布時間都是2014年5月28日。“最後，俱樂部就是以我不遵守新考勤規定，單方面強行解除我的勞動合同的。”李昕說。
為了維護自己的權益，李昕向杭州市西湖區勞動人事爭議仲裁委員會遞交了申訴材料，並聘請了浙江金道律師事務所的律師黃河負責本案。
“我們認為，以這種方式結束勞動合同是站不住腳的。因為相關制度的制定時間是在俱樂部想和李昕解約期間，是否合理、合法存在很大的爭議。而從整個案件角度和我們掌握的證據材料來說，俱樂部也沒有太多理由解聘李昕。所謂不能勝任工作，也不能說沒有奪冠的教練就都不能勝任工作，合同中也沒有寫明，不奪冠就可以解聘的條款。”黃河在接受中國青年報記者採訪時表示。
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