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火箭軍某旅建設班排文化墻 激勵官兵成長成才
http://www.CRNTT.com   2024-02-22 10:42:44


  中評社北京2月22日電/火箭軍某旅建設班排文化墻,激勵官兵成長成才——

  “新五班”調整組建一年就立功

  “調整組建一年就立功,‘新五班’的戰友讓人欽佩!”春節過後,火箭軍某旅某連開展“我為戰友點個贊”活動,官兵們紛紛朝著五班班長、二級上士周開景竪起大拇指。

  在此前舉行的全旅表彰大會上,五班因綜合表現出色榮立集體三等功。但很多人並不知道,這個班在一年前剛經歷了人員“大換血”。

  前年底,按照上級部署,連隊結合使命任務調整優化人員配置,五班衹有2名下士保留了原專業崗位,周開景和其他幾名戰士,要麼是跨專業轉崗,要麼是剛下連的新兵,都是十足的“門外漢”。

  由於專業素質過硬、兵齡較長、有一定的管理經驗,周開景被任命為五班班長。根據當年的年度訓練計劃,剛進行人員調整的五班很快要跟隨單位執行重要任務。這意味著,在短時間內,周開景既要提升個人本領、勝任班長崗位,還要幫助幾名新兵快速掌握裝備操作技能。

  思想壓力本就很大,打擊卻接踵而至。轉崗學習新專業沒多久,周開景就在一次實裝操作考核中“出了糗”:一個數據顯示錯誤,他沒能找到問題所在,幸虧同班的下士雷雨龍出手相助,才最終排除故障。

  “作為一班之長,自己能力素質不過硬,怎麼帶領其他戰友進步啊?”周開景有些洩氣。

  那些天,每當看到班裡文化墻上醒目的“人心齊、班風正、專業強、榜有名”12字標語,周開景都感覺如芒在背。為此,他刻苦訓練,虛心向班裡2名本專業下士請教,晚上加班加點學習專業知識,放棄周末休息時間投入實操訓練。

  “感覺累時,我就看看文化墻上五班以前的戰友參加各種任務的照片,看看大家取得的成績和榮譽,渾身又充滿了幹勁。”周開景回憶自己的這段經歷時說,班裡的文化墻給了他很大鼓舞。
 


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