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| 台“勞動部長”許銘春接受媒體採訪。（中評社 俞敦平攝） |
中評社台北2月20日電（記者 俞敦平）台“勞動部長”許銘春20日上午赴“立院”備詢前受訪，回應近日在台灣引起社會高度關注的與印度簽署的移工合作備忘錄（MOU）一事。她指出該協議不會大量引進印度勞工，也不會影響民眾就業。
許銘春表示，台灣與印度簽署的移工合作備忘錄（MOU），是為台灣雇主提供多一個外籍勞工的來源國。她表示，這個MOU只是一個框架性的協議，並沒有確定要引進多少印度籍勞工，也沒有開放新的業別。他強調，台灣的移工政策仍以台灣人就業為優先，移工只是補充缺工的問題，不會影響民眾的就業權益。
許銘春說，台灣與印度的MOU在簽署後，還要經過雙方換輪、“行政院”核備、“立法院”查照等程序，才能正式生效。在此期間，台灣與印度還要進行工作層級的會議，討論引進印度籍勞工的人數、開放的業別、移工來源的地區、語言條件等實質的面向。她說，這些都是由台灣來決定，並要根據台灣雇主的需求，以及印度的配合情況，來做磋商。她否認有要引進10萬名印度籍勞工的計劃，並表示，這是台灣與印度第一次合作，雙方都還要適應，所以一開始會先試辦小額的人數，觀察效果。
對於記者詢問印度籍勞工的專長與適用的業別，許銘春回答，印度的移工在全世界有約1800萬人，分布在各大洲各國，他們在製造業、營造業、農業、看護、社福等領域都有經驗與技能，跟台灣目前已經開放的業別相符。他說，未來各業別的開放與需求，都還要做進一步的討論，不會一次開放太多。
許銘春也針對社會對印度籍勞工的瞭解與適應，提出相關的規劃。她說，“勞動部”會安排雙語的人員，來提供印度籍勞工的入境服務或接機服務，以及協助他們的生活與工作。她也說，“勞動部”會加強對印度移工的介紹與宣導，讓民眾能夠更瞭解印度的文化與風俗，增進雙方的溝通與互信。 |
