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| 年輕的水兵，英姿勃發。 |
“剛才，部隊動中集結編組動作迅速，有條不紊，保證了按時通過出發線的要求。但有的梯隊沒有嚴格執行燈光管控，容易提前暴露部隊機動意圖。根據評分規則，要扣掉一定的分數。”導調員郭遠發告訴記者，這次演練全程執行“千分制”評判標準，每個環節都按照實戰要求設置了細致規定，部隊行動從一開始就納入了嚴格的考評中。
機動途中，各種臨機情況應接不暇。上午10時，先頭梯隊即將通過一座公路橋時接到通報：“橋梁遭到破壞，無法通行”。指揮部立刻調整行軍序列，重新選擇行進路線，兵分多路繞道通過。還沒等他們鬆口氣，新的情況又出現了：“敵”衛星過頂偵察。各梯隊迅即按照制定的預案措施，化整為零就地疏散隱蔽。待情況解除後，重新集結加速前進。
上路第一天，這個旅就處置了十幾種“突發”情況。“機動之前，我們專門組織了遠程投送準備會，針對路上可能發生的各種情況指定了詳細的應對措施。”該旅參謀長宋軍瑩介紹，單是應對指揮通信遭到干擾這一情況，他們就準備了更換通信頻道、利用通信裝備實施反干擾、啟用簡易通信手段等多套方案。
隨軍行進的導演組更是“有備而來”。據了解，他們共設置了“敵”遠程火力打擊、道路搶救搶修等數十項考評科目，輪番檢驗部隊的實戰應對能力。夜間宿營休息期間，他們針對部隊可能出現的行軍疲勞警戒鬆懈情況，於子夜時分利用器材模擬“小股敵人”滲透破襲。個別崗哨因為判斷錯誤，處置不當，被扣除了相應的分數。
“考評越是苛刻，就對我們越有幫助。”該旅政委王龍宏說，導演組的“刁難”，讓官兵時刻處於高度緊張的狀態中，有效地提升了部隊的實戰能力。演兵場上，部隊需要這樣的“磨刀石”。
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