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掃描二維碼訪問中評網移動版 軍改這一年:立足打勝仗 實現強軍夢 掃描二維碼訪問中評社微信
http://www.CRNTT.com   2016-11-27 08:44:41


 
  為了盡快補齊聯合作戰人才的不足,中央軍委政治工作部、中央軍委訓練管理部在今年7月聯合提出8項超常培養聯合作戰指揮人才作舉措,要求統籌調配教學力量,跨軍種系統、跨學科專業組建教學團隊,運用全軍優質資源打造專業化、多元化師資隊伍;要求深化重大問題研究,組織院校專家對崗位能力標准、培養方法模式、考核評估標准等進行重點攻關,形成可複制可推廣的經驗成果等。

  戰區成立後甫一亮相,指揮大廳內身著陸、海、空、火箭軍服裝的軍官就備受關注。這裡擁有軍改後我軍第一批聯合作戰指揮人才,他們來自祖國的四面八方,是各軍種的骨幹精英。有官兵形象地說,戰區就像一座沒有圍墻的“聯合作戰學院”,必將成為我軍聯合作戰指揮人才的“孵化器”。

  然而,就是這批優選出的戰區精英,惡補知識仍是他們投身崗位後的當務之急。

  詳細的考評訓練計劃、准確的幹部訓練檔案、嚴格的獎懲淘汰機制,戰區的一系列制度把每一名幹部逼進聯合作戰的熔爐中重新鍛打、淬火,盡快提高聯合作戰指揮的能力素質。

  我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。軍改這一年,從上到下,軍隊各單位渴才、用才、育才、惜才氛圍濃厚,一個高素質新型軍事人才方陣在軍營拔節成長。建設世界一流軍隊,我們正在打造更加動力澎湃的人才“引擎”。

  “動棋子”“動棋盤”“動棋規”是一個龐大的系統創新工程。“脖子以上改革”初戰告捷,更大動作的“脖子以下改革”即將啓動。裁軍30萬人,一些單位將被重組、轉隸、撤銷,許多官兵將面臨分流、轉崗、退役,調整之深、轉型之難、任務之重前所未有,改革還將進一步迎難推進。

  大事難事看擔當,逆境順境看襟度。置身深化改革這場大考,每一名軍人都應加強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,少打個人利益“小算盤”,多謀軍隊“大棋局”,始終把個人理想抱負融入軍隊建設和改革實踐中,將個人的利益融入改革強軍的大局之中,堅決打贏改革這場攻堅仗,向黨和人民、向歷史和時代,交出一份合格的答卷。


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