那麼，榮譽所激發的力量在戰鬥力建設中到底體現在哪些方面？怎樣才能提升一項榮譽的含金量？我們應該如何運用好榮譽這個撬動戰鬥力的杠杆？帶著這些問題，記者把目光聚焦到近些年來在空軍部隊影響廣泛的“金頭盔”榮譽。
(一)
“金頭盔”是什麼？
“金頭盔”是一頂由金黃色、紅色、藍色構成的飛行員頭盔。除了顔色上與制式飛行員頭盔不同之外，它還具有同樣的通信、防護等功能。當然，最為緊要的是，它被譽為中國空軍飛行員的最高榮譽。
與“金頭盔”緊密相連的是“金頭盔”爭奪戰。“金頭盔”爭奪戰最早來源於“自由空戰”的訓練理念。這種訓練模式是在無腳本無預演的情況下，力圖通過技術手段實現真正的“空中刺殺”，以此提升飛行員的空戰能力。在美國、俄羅斯等國家都有類似的空戰訓練，其中美軍的“紅旗軍演”及其“紅旗中隊”頗負盛名。2011年，中國空軍組織對抗空戰競賽性考核，來自全空軍10多個航空兵旅團的100多位飛行員展開激烈競爭，最終5名飛行員被授予“金頭盔”。自此，中國空軍“金頭盔”榮譽開始進入人們的視野。與此同時，每年圍繞“金頭盔”展開的激烈爭奪，也成為空軍年度對抗空戰訓練的重頭戲。
（二）
誰才是最後贏家？
“金頭盔”之所以備受矚目，關鍵是其背後有一整套嚴密、公正、近乎苛刻的比賽規則。包括全程實施電子對抗、全程實施無限制對抗、全空域實施自主作戰、自主應對風險等在內的內容表明，這套規則的一個鮮明取向就是盡最大努力讓空中對抗與實戰接近。空軍某訓練基地領導告訴筆者，從2011年到目前，這套規則每年都在變化，對參賽者的體能、裝備熟悉程度和戰術素養等多方面的考驗和挑戰越來越大，獲取“金頭盔”榮譽的難度在不斷升級。
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