海軍某潛艇支隊，積極開展水下極限訓練，使得潛艇下潛深度、水下待機時間均創歷史新紀錄，練就了艇隊“強敵面前頭不懵、險情面前手不抖、生死面前腿不軟”的底氣。
——求戰場之“嚴”。近年來，全軍部隊著力加強訓練監察力度，在嚴管嚴訓、較真碰硬中培育官兵把訓練當打仗一樣嚴苛要求的血性膽氣。
南京軍區制訂了30餘萬字的《實兵對抗演習若幹規定》，用四部法令對演習全程進行量化監督，讓對抗真正抗起來，讓官兵在嚴苛的戰場環境中經受洗禮。
海軍則出台了《在大項任務中錘煉官兵戰鬥精神》的指導意見，要求部隊結合亞丁灣護航等大項任務，在遠洋航行和實戰背景下，錘煉官兵不畏艱險、敢打硬仗的戰鬥精神。
徹底“礪膽換血換骨”，讓每個崗位都成為鐵血戰位
“和平時期，決不能把兵帶嬌氣了……”習主席的重要指示中，一個“帶”字，直指血性培育中的一個關鍵環節——指揮員。
人民軍隊以英勇頑強、英雄輩出著稱於世，在1955年授銜的開國將帥中，就有9位獨臂將軍，4位獨腿將軍。虎將帶出虎狼之師。《亮劍》中主人公李雲龍說，一支部隊的作風，是由組建這支部隊的指揮員帶出來的。
如今，強軍興軍的接力棒歷史地交到了新一代指揮員手中，然而，在長期的和平環境下，卻出現了有血性膽氣的指揮員被逆淘汰的怪現象。
強軍先強將，練兵先練官。習主席目光如炬，深刻指出：“不能打仗、只想在軍隊混個一官半職、謀取待遇的人，不僅不能提拔，而且要批評教育。”經習主席批准，總政治部印發了《關於在黨委領導工作中貫徹落實戰鬥力標准的意見》，將“打仗跟我上”在部隊指揮員特別是領導幹部中叫響。全軍各大單位紛紛出台落實意見，由上至下，正本清源，強化選人用人導向，著力構建“想戰者留、能戰者用、勝戰者上”的用人機制，一大批血性指數高、勝戰能力強的指揮員正在乘勢而上、脫穎而出：
蘭州軍區某機步師，新型火炮剛列裝不到3個月，就成功在高原打實彈，在這個師，凡是危險性較高的課目，第一個出場的准是師領導。
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