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| 資料圖：武裝泅渡的陸戰隊員猶如出水蛟龍。 |
智力創新，標兵連隊掀起“頭腦風暴”
2011年，李振華從全旅擬選的40多名連職幹部中脫穎而出，被任命為“海軍陸戰猛虎連”連長。初當連長的他不斷引進國內外實戰訓練經驗做法，讓訓練最大限度貼近實戰。
武裝越野，官兵逐漸增加負重；防化訓練，戰士被帶進密閉的“毒氣室”；投彈訓練，要求官兵全副武裝進行臥姿和跪姿投擲；野外生存，李振華把隊員逼到絕境，在“敵”兵圍殲搜尋的情況下，不給食物、不給水源，要求偵察分隊完成三天時間的潛伏求生。
一次複雜電磁環境下對抗演練，官兵按傳統打法出招，卻接連遭遇意外打擊：深入“敵”後，偵察班突然“失聰變啞”；夜色突襲，卻被“敵”夜視儀發現當成“活靶子”；指揮所遭“敵”電磁干擾變成了“無頭蒼蠅”……一時間，“猛虎連”的“神槍手”“神投手”“刺殺王”紛紛敗下陣來。
“跟不上信息化建設的步伐，必然踩在別人的腳印里摔跤!”這次慘敗，讓李振華對實戰化訓練有了新認識。
從靜止到運動，從營區到野外，從雙機對抗到群組對抗……李振華從連隊最普通的電台入手，了解電磁環境對用頻裝備的影響，創新應用原則和對抗措施。在李振華的帶領下，全連官兵學會了精確引導，掌握了電磁干擾、調頻密話通聯等20多種信息化作戰手段。
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