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| 圖為9月10日，西藏軍區機關幹部和海軍部隊接兵幹部到首批海軍藏族大學生女兵巴桑卓瑪家進行家訪。 |
改革攻堅 多措並舉
經國務院、中央軍委批准，從2013年起，全國征兵時間由冬季調整到夏秋季，這是自1990年實行冬季征兵23年以來首次調整征兵時間。今年夏秋季征兵將於8月1日全面展開，至9月30日結束。
12月15日，軍隊首次招聘文職人員考試在全國同步進行。招聘考試內容包括公共科目和專業科目。這是軍隊首次面向社會統一招聘文職人員。文職人員的進一步擴大，將使我軍的力量構成發生較大變化。
2013年4月，經中央軍委主席習近平批准，軍隊高級將領和機關幹部必須佩戴列兵軍銜，在連隊蹲點至少兩周。這項規定，意味著旅團以上的部隊領導和機關幹部必須至少安排一次下連當兵、蹲點住班日程，與基層士兵一起工作學習，一起吃住行。
隨著一項項改革措施的出台，國防和軍隊改革進入了攻堅期和深水區，要面對既有思想觀念的障礙，也有利益固化的藩籬；既有難啃的硬骨頭，也有牽一發動全身的敏感問題。與此同時，我軍現代化水平與國家安全需求相比差距還很大，與世界先進軍事水平相比差距還很大；我軍打現代化戰爭能力還很不夠，各級幹部指揮現代化戰爭能力還很不夠。
面向未來，要解決這些矛盾和問題，應對各種風險挑戰，推動部隊科學發展，必須進一步深化改革。否則，就不可能建設與我國國際地位相稱、與國家安全和發展利益相適應的國防和強大軍隊。
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