然而，並不是所有的部隊都能像蚌埠艦這樣幸運。走訪三軍訓練場，“卸包袱”仍是一個不容忽視的話題，部隊官兵對“減負”還有著更多的呼喚：
某師的指揮員很鬱悶，夏練三伏搞海訓，車輛裝備需要的特殊油品、塗料卻沒有配備，只好勒緊褲腰帶自籌經費解決。
某航空兵部隊領導談到，新飛行員畢業後改裝培訓任務由部隊完成，將一批飛行骨幹拴在低層次的教學課目上，影響了戰備值班任務的完成。
海軍某部的官兵則感嘆：打一次實彈好難。航路繁忙、民船穿梭，打彈就得先“掃乾淨”一大片海，可兵力不足的他們常常只能望洋興嘆。
某團組織機動演練，充電竟成了頭疼事，全團所有的裝備，居然有20多種不同制式的充電器。他們呼籲，要解決這種負擔，頂層設計不可少。
談到減負，我們各級在考慮抓哪些工作有利於戰鬥力的同時，是不是也該想一想：基層有哪些“包袱”不該背負。
機關本想“助力”，基層反添“阻力”，“添磚加瓦”如何不添亂――
莫讓“隱形翅膀”變成隱形羈絆
都說負擔重，那麼基層的“包袱”從哪來？打開包袱細琢磨，結果耐人尋味。
在某旅採訪，官兵們給記者講起一段往事――
去年底，曾是訓練標兵連隊的六連，在年終軍事訓練考核中排名墊底，爆出大冷門。更引起轟動的是，他們一紙訴狀告到團黨委，要向機關“討說法”。
此舉看似荒唐，卻也實屬無奈。機關去年在該連先後組織了13次大項活動，牽扯了連隊大部分精力，導致正常訓練得不到落實。
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