“國企監督大講堂”是福建省紀委監委堅持“輪辦輪講、互學互鑒、共促共享”思路，針對國企領域紀檢監察幹部開展的專題培訓。在“國企監督大家談”子欄目上，5名國企領域監督工作經驗豐富的主講人，分享交流工程領域專項監督、做實工程領域案件“後半篇文章”等經驗；在“國企紀法小課堂”子欄目中，主講人從制定依據、制定目的、應用類型、適用情形、工作重點、審批權限、閉環管理等方面，對紀檢監察建議工作辦法進行深入闡釋，並結合參訓學員在工作中所遇到的問題，現場答疑釋惑。
為準確掌握培訓效果，福建省紀委監委組織部會同培訓承辦部門及時組織課後評價。“主要依托各類專題培訓班，就培訓期間的課程設置、師資配備、授課效果等開展問卷調查和教學評估，以此檢驗學員學習成效，評估教育培訓效果，制定改進培訓的實際舉措。”該省紀委監委組織部相關負責同志介紹。
通過“按需點單—落實訂單—組織評單”，形成幹部教育培訓閉環，“訂單式”培訓克服傳統“一刀切”“填鴨式”培訓的局限，讓教育培訓與幹部需求相匹配，實現參訓學員帶著問題聽課，授課老師針對問題答疑解惑，課後相互交流總結提升，確保按需施教、精準施訓、提質增效。今年以來，福建省各級紀檢監察機關累計舉辦各類專題培訓班427期，培訓幹部達2.8萬餘人次。
強化“師徒幫帶”，實踐鍛煉提升能力
穆桐是福建能化集團紀委的一名新入職幹部，6個月前，他作為第3批“師徒幫帶”實訓鍛煉人選，來到省紀委監委駐省農業農村廳紀檢監察組跟班鍛煉。
去年3月，福建省紀委辦公廳印發《關於全省紀檢監察機關聯動開展“師徒幫帶”實訓鍛煉的通知》，重點從本級機關、派駐（派出）機構、國企、高校紀檢監察機構等擇優推薦有培養和發展潛力的紀檢監察幹部，將近5年新進紀檢監察系統，未曾參與專項、專案工作的幹部作為實訓鍛煉人選。
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