“從案例上看，涉嫌職務犯罪的領導幹部，普遍有‘工作失誤不犯法’‘錢不入腰包不算腐敗’‘工作上有失誤大不了就是紀律處分’等錯誤認識。”株洲市紀委監委案件審理室負責人介紹，在梳理剖析瀆職失職問題成因時，許多案件存在這個突出共性問題，正是因為這種錯誤認識導致其政績觀扭曲，以至任性用權、濫用職權，造成人民群眾利益受損、國有資產重大損失。
為扭轉部分黨員領導幹部存在的錯誤認識、防範瀆職失職問題，株洲市紀委監委全面剖析吳兵等人瀆職失職問題表現形式、產生根源，以及給單位和個人帶來的嚴重後果，製作專題警示教育片，要求全市各級各部門黨員領導幹部在專題民主生活會、警示教育大會上集中觀看，並撰寫心得體會，達到強化震懾、以案示警的目的。
同時，針對全市查處的瀆職失職問題下游涉案人員違規違紀行為，以及日常監督中發現的級別不高但權力不小的“牛科長”“牛股長”不作為、亂作為、慢作為等現象，株洲市紀委監委梳理出8起典型案例，與市委組織部一同召開全市重點人員集體談話會，通過點名道姓公開通報亮出紅線、劃明底線。
在此基礎上，株洲市紀檢監察機關堅持正面引導與反面警示相結合，不斷深化紅色教育、廉潔教育，雙向發力引導黨員領導幹部堅定理想信念、樹牢正確政績觀。 |
