定“預備案”，對暫無國家職業標準的職業（工種），企業可按職業技能等級認定備案模式，面向內部職工自主開展技能人才評定；並著重朝數字經濟方向探索開展“一試雙證”試點，將社會認可度較高的行業證書與相應的職業技能等級證書直接掛鈎，職工通過一次考核即可同時獲得行業權威認證的能力證書和經政府備案認可的職業技能等級證。
此外，年滿18周歲的台灣地區居民，持有人社部門公布的廈門市采認台灣地區職業資格目錄清單內的水平評價類台灣地區職業資格證書，且在廈門從事相關專業技術和技能工作的，其台灣地區職業資格原則上按“非禁即享”原則予以直接采認，就可在廈門提供專業服務，享受同等待遇，目前目錄清單已擴展至60項。
在每年的事業單位公開招聘中，對技能水平有一定要求的崗位也可有針對性設置報考要求，適當放寬學歷、年齡限制，進一步暢通技能人才與專業技術人才發展通道。獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號或省級技能大獎、福建省技術能手稱號，享受國務院或省政府特殊津貼、獲得省部級以上勞動模範表彰的高技能人才，國家級或省級技能大師工作室領辦人，以及世界技能大賽國家集訓選手和全國技能大賽優秀選手，可直接通過考察的方式簡化程序招聘到與所獲技能獎項相符的事業單位崗位。
（來源：廈門日報） |
